| 前收市價 | 0.0000 |
| 開市 | 1.6700 |
| 買盤 | 1.9100 x 40000 |
| 賣出價 | 2.2600 x 40000 |
| 今日波幅 | 1.6700 - 1.6700 |
| 52 週波幅 | 1.3700 - 2.8850 |
| 成交量 | |
| 平均成交量 | 1,601 |
| 市值 | 1.286十億 |
| Beta 值 (5 年，每月) | 0.55 |
| 市盈率 (最近 12 個月) | 5.62 |
| 每股盈利 (最近 12 個月) | 0.3900 |
| 業績公佈日 | 2024年11月27日 - 2024年12月02日 |
| 遠期股息及收益率 | 0.16 (7.49%) |
| 除息日 | 2024年8月20日 |
| 1 年預測目標價 | 無 |
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六福集團(00590)於「可持續餐飲商及零售商大奬」獲獎
六福集團(00590)宣布，集團於首屆「可持續餐飲商及零售商大奬」評選中榮獲「可持續發展先鋒」獎項，以表揚集團在可持續實踐、推動行業綠色發展等方面的卓越表現。六福集團主席兼行政總裁黃偉常表示，集團堅持在產品設計上追求美與卓越的同時，亦積極促進可持續發展，實踐可持續的營運模式。在營運及生產過程中，實施各種節能減排措施，降低碳足印，切實履行對保護環境的責任。為深化環保實踐，集團制定綠色辦公指引，並將環保理念融入各項業務及員工關鍵績效指標之中，藉此加強員工的環保意識。此外，集團不遺餘力實踐企業社會責任，積極參與各項公益活動，與環保團體、社福機構及學術機構攜手合作，推動環境保護和社會責任，關愛弱勢社群，積極回饋社會，為社會創造共享價值。 (LF)#ESG
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六福集團(00590)連續三屆成為《好僱主約章》簽署機構
六福集團(00590)宣布，連續三屆成為《好僱主約章》簽署機構，並獲頒發《好僱主約章》2024證書。與此同時，集團在積極推動家庭友善工作文化方面的努力得到評審團的認可及肯定，更獲得了「為你『家』『友』好僱主」標誌認證。這不僅彰顯了集團在人事管理措施的持續努力，也體現了集團在推動成為良好僱主及營造家庭友善工作環境方面取得的顯著成果。六福集團主席兼行政總裁黃偉常表示：「集團訂立『美德立家』為企業價值觀，以誠信、務實、創新、積極、多元共融、品質至上，樹立六福美德。透過推行多個家庭友善的措施和活動，弘揚『六福大家庭』的企業文化，鼓勵員工在家庭與工作之間取得平衡，努力營造一個和諧、包容、平等友愛和多元共融的工作環境。未來，集團將繼續推行及優化關愛員工的政策措施，為員工提供歸屬感及向心力，共建和諧企業。」（JJ）
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六福集團再蟬聯「中銀香港企業低碳環保領先大獎」殊榮
六福集團(00590)宣布，集團今年在超過870間參與企業中脫穎而出，再度蟬聯「中銀香港企業低碳環保領先大獎」殊榮，連續5年於「服務業」獲嘉許為「環保傑出伙伴」及「5年+參與環保先驅獎章」。集團附屬公司六福珠寶（廣州）有限公司亦連續14年於「製造業」榮獲「環保傑出伙伴」和「10年+參與環保先驅獎章」嘉許；同時，集團另一附屬公司廣州利盈首飾有限公司連續2年參與並獲嘉許為「環保傑出伙伴」，以表彰集團在推動環保營運及低碳生產的貢獻。六福集團主席兼行政總裁黃偉常表示：「集團深信在積極拓展珠寶業務發展的同時，亦應致力實踐環境保護，推動可持續供應鏈。我們一直提倡可持續珠寶與負責任採購，透過實施完善的供應鏈管理機制，包括供應商及承辦商評估系統和管理工作指引，並定期檢視其可持續發展表現，務求與供應商及承辦商共同為行業綠色發展貢獻力量。未來，我們將繼續發揮集團的影響力，與各持份者攜手推動低碳轉型，配合香港特區政府實現碳中和目標。」(JJ)#ESG
