人力資源顧問：大企業准員工外地遙距工作挽留高端人才

政府近日推出高端人才通行證計劃。人力資源顧問萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊預計，資訊科技、銀行業等專業服務業會較受惠，認為有關計劃可吸引海外人才來港善用優勢，特別是與內地通關後，香港有大灣區及一帶一路等規劃優勢，但計劃成效則需時觀察申請人數等。

徐玉珊指，近年本港勞動人口流失約14萬人，年齡介乎25至39歲，當中有不少屬於高技術的大學畢業生及企業管理層人才，為企業營運帶來挑戰，不少企業反映難以招聘人手，特別是IT行業，認為需要透過改善薪酬等應對。

她說，移民離港的人才，未必會在短時間內返港，有不少大企業願意容許員工在外地遙距工作以挽留高端人才；現時僱主亦願意提供雙糧花紅，平均亦預期明年將為員工加薪3%，部份行業例如電訊多媒體、資訊科技、金融及會計等專業行業，加薪幅度甚至可能達4%至8%。

徐玉珊說，僱主可能要加薪10%-15%才能吸引人才轉工，部分人手短缺的行業更可能逾20%；現時處於年尾，有不少打工仔或等待公司發放花紅，預計1-3月企業會出現轉工潮。