勞聯倡延長產假侍產假及停止輸入外勞路線圖 推動非遺產業發展等

行政長官繼續聽取各界對新一份《施政報告》建議，勞聯主席、立法會議員林振昇建議政府推動非物質文化遺產的產業發展，打造香港「非遺＋旅遊」的優質品牌，定期舉辦不同主題的大型非遺市集和工作坊，建立「產、學、研、玩、購」及培訓非遺傳承人功能於一身的非遺基地及景點園區。 勞聯提出延長產假及侍產假日數，將有薪產假由目前14星期延長至18星期，法定侍產假增至7日，父母雙方在子女3歲前，每年各可享10天育兒假，由政府補貼僱主部分已支付的育兒假薪酬，容許特定公務員可申請彈性工作包括四天工作安排。 勞聯秘書長、立法會議員周小松關注去年至今已批准輸入逾3萬多名外勞，輸入步伐正不斷加快，促請政府應制訂停止輸入外勞路線圖，又建議設立「三方工作小組」，商討保障數碼平台接單並按次計酬的外賣員和速遞員，享有工傷補償、最低工資及強積金退休保障等基本權益。 另外，勞聯建議上調強積金供款入息上下限、調整暑熱警告觸發門檻、研究就建築安全設計立法、全面推行「聯廈聯管」以及放寬職津的兒童津貼規定等。