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匯豐、恒生據報今年加薪跑贏通脹

<匯港通訊> 《信報》陆述消息透露,匯豐及旗下恒生銀行(00011)正檢討2023年度整體薪酬預算,其中屬於基層級別的員工(第6至8級),今年固定薪酬總額預算的增幅料可跑贏通脹,高層的固定薪酬則變動不大。

匯豐及恒生的薪酬檢討,包括固定及俗稱花紅的浮動薪酬,據悉本港基層員工(第6至8級員工主要來自財富管理及個人銀行業務,WPB)今年固定薪酬增幅預算約達3%,中層略低,但各員工實際加幅仍按個人績效評核而定,最終拍板的上調幅度,又取決於集團預算案向倫敦總部提交後會否作修訂,以往也試過加薪結果與預算檢討有偏差。 (BC)

#匯豐 #恒生 #加薪