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回應選擇越南老撾等搶人才 李家超稱風險可控本港得益

立法會施政報告答問會,選委會議員陳沛良關注,選擇越南、老撾和尼泊爾作為搶人才政策的考慮因素。 行政長官李家超表示,香港要有更大競爭力,就要吸引不同地方的人才,要盡量開放搶人才策略,一些以往有管控措施的國家,現時本身發展情況很好,非法入境機會低,因此作出平衡、有序開放。他強調政策方向是開拓所有可能性,東盟國家、東南亞國家是香港鄰居,交通方面較容易,有信心在逐步開放、風險可控情況下,讓本港有最大得益。 選委會議員江玉歡指出,去年施政報告提出的110項績效指標哪些不達標以及原因是甚麽,李家超回應指,設計指標目的是建立以結果為目標的文化,希望幫助部門解決問題,不希望盲目追求指標化。而今年施政報告的附件內,就有交代至少4個指標沒有按原定計劃進行,他研究和審視理由後,認為可以接受,如果有躲懶、不稱職甚至有歪念,會嚴肅按紀律賞罰制度處理。 選委會議員林振昇提出,成立高層次委員會或工作小組檢視職業安全工作。李家超表示,政府非常重視職業安全,亦責無旁貸,因此法律上提升罰則,部門會足夠巡查和監測,但更重要是行業各持份者都予以重視,例如工地管理要提升科技水平,工人安全意識亦須強化。