家族「第三代」陸續接班
【星島日報報道】目前不少家族企業的「第三代」已開始陸續接班,呂耀東表示,過去一直都考慮公司的接班問題,隨著銀娛業務規模擴大,正慢慢組織公司內的「第二梯隊」。其中,他的一對子女亦已加入參與公司業務。 呂耀東在訪問中自言「有啲運氣」,指公司管理層一直相當穩定,他說︰「過去數十年都是這班人大家去努力,攜手合作去做,成績都畀大家看到」,部分員工更跟足他已40年,指大家猶如「兄弟班」去做。 現有團隊合作無間,但每個人仍然有需要退下火線的時候。呂耀東指,接班安排對每家公司都好重要,銀娛亦不例外,特別是公司計畫擴大業務版圖,需要更多人手配合發展。他一直都有考慮公司的接班問題,而過去不斷有新的同事加入,但磨合不是短時間一年半載可以做到,需要慢慢培育公司的「第二梯隊」。更指該公司未來部分新項目亦將由「第二梯隊」逐步參與。 呂耀東一對仔女都已加入銀娛工作,他指現時女兒在公司主要負責lifestyle創新的工作;至於兒子則派到菲律賓負責銀娛在當地長灘島的度假村計畫。對於子女的發展,呂耀東說︰「機會我一定畀,但最緊要都需要佢地自己努力,自己的興趣、表現去爭取成績」。
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