德勤料港府2022/23年度財赤或高達1700億 提稅務及留人才措施

<匯港通訊> 德勤料港府2022/23年度財赤或高達1700億， 財政儲備截至31/3/2023預計低於8000億港元，即較2022財年度的實際為9572億港元大減。

德勤期望，支持政府長遠政策，推動香港持續發展；維護香港作為國際金融中心和資產管理中心的地位；提升香港競爭力，使其成為中小型企業蓬勃發展的理想之地。其中在建議保留和招攬高質人才，透過鼓勵中小企業培養本地人才，資助企業提供實習機會予在本地大學或大專院校修讀不同學科的學生。另對受聘於中國內地及海外駐港企業的人才，應放寬其家屬及其本人的移民條件，以吸引人才來港工作。對於在粵港澳大灣區城市工作的人才，應進一步簡化移民程式，以促進人才流動，並加強與大灣區城市的聯繫，融入國家發展大局。簡化簽證續簽程式亦能留住優秀人才在香港發展事業和業務。在 數字化轉型提供稅務優惠，如可考慮加速特定資本支出的稅收折舊，並允許相關支出的150%可作稅前扣除（包括相關諮詢費用）。考慮升級資訊科技系統的企業（包括現時可享受一次性資本開支扣除的訂明固定資產如電腦及軟體相關設備之升級），政府也可考慮提供150% 的稅收折舊免稅額。

德勤提出其他多項建議措施見下:

i.全面檢討現行知識產權相關的稅制，助力香港成為知識產權中心。提出新稅務優惠：推出新稅務優惠以鼓勵更多企業在香港進行研發活動，例如︰a) 向在香港進行研發活動相關的特許權使用費收入提供優惠稅率0%；以及(b) 向本地符合條件的研發機構提供優惠稅率8.25%- 費用扣除：允許扣除(a) 知識產權相關的資本性支出或無形資產攤銷（如相關收入為應納稅收入）；以及(b) 從關聯方購買知識產權的成本- 放寬研發開支的扣除規限：擴大加計扣除制度下合資格研發活動的定義，並允許扣除向集團公司支付外判研發活動的開支

ii. 提升香港證券市場的競爭力以吸引海外公司來港上市，股票印花稅回調至0.1%

iii. 推廣香港成為區域商業樞紐: - 調低在香港設立並具有經濟實質的地區總部的稅率，以吸引跨國企業來港設立總部，及 調低在港設立並具有經濟實質的環球貿易公司的稅率，以鼓勵國際貿易公司來港開展環球貿易活動

iv. 環境保護: - 增加獲批准的科技應用或指定的機構/組織相關開支的扣除額，以協助政府在 2050 年前實現「淨零發電」和推動可再生能源發展的目標。

德勤建議，政府應嘗試對現行稅務優惠制度（特別是統一基金豁免制度）進行「升級」，以更有針對性的方式提升香港的國際金融中心的地位，例如吸引更多債權投資，和更多養老基金及捐贈基金通過香港管理其資產。建議措施包括債券基金及單一家族辦公室投資，養老基金和捐贈基金的稅收確定性，養老基金和捐贈基金的稅收確定性 (SY)

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