廣告
香港股市 已收市
  • 恒指

    17,021.31
    +16.34 (+0.10%)
     
  • 國指

    6,010.64
    -5.87 (-0.10%)
     
  • 上證綜指

    2,890.90
    +4.16 (+0.14%)
     
  • 滬深300

    3,409.29
    +10.02 (+0.29%)
     
  • 美元

    7.8066
    +0.0005 (+0.01%)
     
  • 人民幣

    0.9282
    +0.0025 (+0.27%)
     
  • 道指

    40,589.34
    +654.27 (+1.64%)
     
  • 標普 500

    5,459.10
    +59.88 (+1.11%)
     
  • 納指

    17,357.88
    +176.16 (+1.03%)
     
  • 日圓

    0.0505
    +0.0001 (+0.10%)
     
  • 歐元

    8.4741
    +0.0082 (+0.10%)
     
  • 英鎊

    10.0430
    +0.0110 (+0.11%)
     
  • 紐約期油

    76.44
    -1.84 (-2.35%)
     
  • 金價

    2,385.70
    +32.20 (+1.37%)
     
  • Bitcoin

    67,851.00
    +863.66 (+1.29%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,372.30
    +41.69 (+3.13%)
     

摩根士丹利向CEO落選高管提供獎勵 引發富國銀行分析師的治理擔憂

【彭博】-- 富國銀行分析師Mike Mayo稱,摩根士丹利決定向落選CEO的高管提供2,000萬美元特別獎金代表著治理風險,這讓他們對該公司的忠誠度存疑。

該華爾街銀行上周任命Ted Pick為下任CEO,稱他的主要競爭對手Andy Saperstein和Dan Simkowitz也會繼續留任。摩根士丹利計畫向這三位高管都提供初步價值為每人2,000萬美元股票形式獎勵,大致相當於他們一年的歷史薪酬。

Mayo表示,這意味著該行的繼任計畫更多地依賴於薪酬方案而不是實現收入,表明它在花錢輓留高級管理人員;這至少提出了一個問題:他們留下更多地是出於薪酬還是文化?

擔任摩根士丹利CEO已久的James Gorman曾公開誓言挑戰華爾街的一個慣例,即大公司在提拔新掌門人後,隨著其競爭對手離職,將發生一連串的人事變動。事實上,摩根士丹利上周表示,Saperstein和Simkowitz將繼續留在公司擔任聯席總裁。

推薦閱讀:摩根士丹利的Ted Pick將接替James Gorman擔任執行長

原文標題Morgan Stanley Bonuses Raise Governance Question, Mayo Says

More stories like this are available on bloomberg.com

©2023 Bloomberg L.P.