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经济衰退即将来临 就业市场这一次或更具韧性
【彭博】-- 全球经济停滞不前，一些全球知名企业正在数以千计地裁员。但也有一线好消息：这一次，如果经济衰退到来，工人们比以往更有机会保住自己的工作。
新冠疫情爆发近三年后，世界各地的公司仍然抱怨无法获得所需的人才。他们担心劳动力短缺可能不仅会持续到疫情过后，还会持续到下一次衰退过后。人口变化和移民等更深层次的力量正在缩小他们可以聘用的工人数量。
所有这一切意味着，尽管商品和服务需求减弱，但许多企业仍希望留住甚至增加员工，而不是让他们走人——囤积他们知道一旦经济开始重新加速就会需要的劳动力。
最近有大量高调的裁员公告，来自亚马逊和高盛集团等公司。但事实可能证明它们只是少数。这将使即将到来的经济放缓与人们习惯的情况截然不同，痛苦可能也会少一些。
彭博经济研究预计，到2024年，发达经济体的失业人数将增加约330万，大多数发达经济体在此期间预计将陷入衰退。失业人数虽然很多，但却少于2001年开始的温和低迷时期的510万，与过去两次全球萧条时期的规模相比更是相形见绌。
更重要的是，就业的起点历来强劲。根据经合组织的数据，主要发达经济体9月份的失业率为4.4%，为1980年代初以来最低。
这次，包括商务服务、科技、银行和房地产在内的白领行业可能更容易受到裁员的冲击，这些行业的员工数量远高于疫情前的水平，而且已经开始裁员。
从担任全球人力资源公司万宝盛华首席执行官的角度来看，Jonas Prising预计，即使业务放缓，公司也会试图留住员工。
“他们会吸收产品和服务需求的下降，同时留住员工，”他说。“他们不会招聘。但我认为我们可以预计就业数据将保持健康。”
原文标题There’s a Job-Market Riddle at the Heart of the Coming Recession
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