羅致光：領導專責小組研究鼓勵市民將強積金轉年金

勞工及福利局局長羅致光回覆議員提問，指為協助僱主適應政策轉變，政府將強制僱主設立歸屬其名下的專項儲蓄戶口，為取消強積金「對沖」後的潛在遣散費/長期服務金支出預先儲蓄。同時，政府會向僱主提供為期25年的資助，以分擔僱主就取消「對沖」後的遣散費及長服金支出。 他建議在政府財政承擔額大致不變和維持政府資助計劃年期的前提下，優化資助計劃，以便更聚焦支援中小微企，並更具針對性地協助僱主適應政策轉變。在優化資助計劃下，資助額的計算方式簡單易明，而且由於資助額將與僱主的專項儲蓄戶口結餘脫鈎，僱主可預先確定會獲得的資助金額。在取消「對沖」初期，會訂立偏低的「封頂」金額，讓僱主獲得較多資助，並有充裕的時間累積專項儲蓄戶口存款，為其長遠的遣散費/長服金支出作出準備。 他指，「積金易」平台提高強積金計劃的運作效率及降低行政成本，同時為「全自由行」及其他新的措施及功能提供所需配套及創造有利條件。待「積金易」平台於2025年全面推行後，政府亦會落實為收入低於強積金計劃最低有關入息水平的人士代供5%的強積金。 另外，政府也會進一步探討如何更好鼓勵市民將強積金一筆過資產轉化成退休後定期可領取的年金，為長者提供穩定收入。公共年金運作至今約3年，現在是合適的時機啟動相關研究，局方將會領導一個專責工作小組，由勞福局聯同財庫局、金管局、積金局及按證公司等，就如何更好鼓勵市民將強積金資產轉化成年金展開研究，當中會蒐集並分析現存數據，並研究其他經濟體的同類經驗等。工作小組的目標是在現屆政府任期內向行政長官提交報告，提出適用於香港環境的各種可行方向，為各界持份者進行更深入討論提供基礎。(ic/u)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com