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美國1月新增就業或為逾兩年來最低 但很難動搖聯儲會的決心

【彭博】-- 美國今年年初招聘活動可能繼續放緩,不過薪資成長穩固,失業率接近歷史低點,職位空缺居高不下這幾個因素料強化聯儲會在一段時間內保持高利率的決心。

周五的就業報告料顯示1月就業人數成長190,000人。經濟學家預測平均時薪連續第二個月成長0.3%,失業率從50年低點略有回升。

雖然新增就業人數可能是兩年多來最低,但對勞動力的需求依然旺盛,只要通膨持續放緩,就有利於經濟實現軟著陸。

德意志銀行高級美國經濟學家Brett Ryan表示,「這就像走鋼絲一樣,如果數據太差,你擔心經濟衰退。如果太強,可能聯儲會就會變得更鷹派」。

聯儲會決策者周三放慢了加息步伐,並暗示將進一步收緊政策。利率聲明中指出近幾個月來就業成長強勁,雖然通膨率仍然處於高位,但已經較之前有所回落。

彭博調查經濟學家對新增非農就業人數的預估介於13萬至32萬之間

根據 Challenger匯總的數據,美國雇主1月宣布的裁員總數為2020年以來最多。不過,總體失業率仍然處於歷史低位。經濟活動可能正在降溫,但許多公司仍在尋求招聘,以高薪來吸引人才並留住員工。

本周公佈的數據顯示就業市場依然強勁。上周首次申領失業救濟人數五周來第四次下降。

此外,12月職位空缺意外增加至1100萬以上,主要來自住宿及餐飲服務和零售業,這是聯儲會特別擔心工資成長的兩個領域。空缺職位與失業率之比升至1.9,接近於紀錄高位。

但是也有其他數據顯示,工資和福利成長確實在去年年底放緩。

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聯儲會仍然希望能夠實現「軟著陸」,即既能控制通膨,又可以避免失業激增。雖然一些經濟學家預計激進的緊縮政策最終將使美國陷入衰退,但通膨放緩和穩定的就業可幫助經濟躲過這一厄運。

工時與工資

一些經濟學家表示, 1月的工作時間可能略有上升,或因此限制平均時薪成長。但未來幾個月中,勞動者可能在年度調薪中獲得漲薪,一些州可能例行調整最低工資。

各種修訂和數據更新將使解讀就業報告變得更加複雜。

與此同時,加州大學約36,000名員工罷工結束也可能提振整體非農就業數據。

原文標題US Labor Market Seen Cooling, But Not Nearly Enough for Fed (1)

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