【 #職場熱話 】Votee11月市民就職調查：香港有超過70%受訪者有轉工考慮

Votee市場調查公司日前發布「11月香港市民就職調查」，收集了共1,868 份市民對於自己工作狀況的看法。調查顯示香港超過七成受訪者考慮轉工，即10個打工仔7個想轉工；6成6受訪者認為公司明年不會作出任何薪金調整。

針對有意離開公司的受訪者，所有年齡層都一致認為公司最少要有16-25% 的加薪幅度才會讓他們留下。至於轉工原因，大部分可歸類為「工作性質不適合」、「升職加薪」以及「前公司環境不理想」，例如壓力太大、太忙及人事關係差等等。

不少打工仔或會怕轉工太多，HR會覺得Jumpy。針對轉工這一項，調查就發現超過87%受訪者在本年度還沒有轉過工，而本年度轉過工的以00後的受訪者為主（17.6%）；超過70%受訪者考慮轉工，而有56%受訪者是「有意欲轉工，並正在獲得錄取機會」，當中以90後佔大多數（67%），超過50%的00後以及80後（31%）同樣地選擇了其選項。暫時沒有考慮轉工的以70後為主（37%）。

針對工作滿意度方面，調查顯示超過70%人對現在自己的現時工作滿意程度「不悲不喜」，5分中選擇3分；而當中70後的受訪者有接近四成選擇了「較為滿意」（4分）的選項。

資料來源：Votee11月市民就職調查

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