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華爾街跳槽需謹慎「放鴿子」可能要賠掉幾百萬美元

Tom Schoenberg、Austin Weinstein

2024年4月17日上午11:08

【彭博】-- 在企業收購交易中，「分手費」條款早就司空見慣，如今銀行家們對自己也開始用上了這個。

本故事的開端很美好。Jefferies Financial Group發出了年薪近1000萬美元的offer，幸運兒是瑞信的投資銀行家Dean Decker。

長達9頁聘書裡附帶一個條件：如果Decker入職前改變主意，他必須向Jefferies支付一筆被稱為「個人解約費」的款項，代價是400萬美元。最後Decker沒入職，而且如約付了錢。

七年過去了，這件事的法律後果終於出現。美國加州一家聯邦上訴法院準備就Jefferies「分手費」條款的合法性做出裁決，Decker方面認為該行的行為等同於勒索。在4月12日聽證會上，三名法官中有兩人似乎對Decker的論點表示懷疑。

此案的結局很可能會影響到金融公司和其他雇主（包括警察部門、醫院、新聞媒體）的人才招聘方式。在Decker工作的加州尤其如此。

華爾街銀行長期以來的留人機制包括從離職者那裡追回薪酬。但是Jefferies這種方式（對沖基金也採用）可能導致人沒入職就要損失幾百萬美元。

提交給法庭的數百頁與Jefferies案相關的法律文件為華爾街人才爭奪戰提供了異常坦率的視角。

其中Jefferies執行長Richard Handler的簡訊內容凸顯出該公司為了吸引優秀人才付出了相當大的努力。

Decker，Jefferies及其高管的代表對本報導不予置評。

原文標題Bankers Hit With Millions in Breakup Fees for Ditching New Jobs

--聯合報導 Rachel Graf.

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©2024 Bloomberg L.P.

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人行優化措施便利外資買A股
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電盈上半年OTT收入升12% 免費電視EBITDA漲一成派息9.77仙
電訊盈科（00008）今年上半年虧損收窄，公司股權持有人應佔虧損按年減少5%，至4.6億元，EBITDA（除息稅折舊及攤銷前利潤）增長1%，達56.7億元；總收益錄177億元，上升5%。同時，電盈計劃派發中期息每股9.77仙，與去年同期持平，若以周五（26日）收市價計算，股息率約9.6厘。今年上半年，受藝人及活動管理業務強勁表現帶動，免費電視及相關業務收益按年躍升23%，至4.8億元，是增長最快的業務分部。電盈提到，儘管零售市道疲弱影響廣告開支，但藝人及活動管理業務表現良好，廣受歡迎的現場活動亦推動收入上揚，旗下65位藝人中，MIRROR、COLLAR及P1X3L等均成功在香港舉行一連串演唱會，門票全數售罄。隨着收益基礎擴大，電盈免費電視及相關業務上半年EBITDA按年多一成，錄得9100萬元，EBITDA利潤率為19%。 Viu付費用戶增11% 至於OTT業務，今年上半年收益按年提高12%，至10.9億元，Viu貢獻9.5億元收入，上揚16%，佔OTT業務總收益的87%。電盈署理集團董事總經理許漢卿表示，為推動收益增長，Viu致力豐富節目內容，加強觀眾互動及擴大分銷版圖，例如期內
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貿促會將訪美傳遞三中全會新策
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央企五年3萬億更新設備國資委召開推進會指導行動
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美股｜道指收漲654點　納指標普反彈結束跌勢　VIX恐慌指數急跌11%
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