廣告
香港股市 已收市
  • 恒指

    17,651.15
    +366.61 (+2.12%)
     
  • 國指

    6,269.76
    +149.39 (+2.44%)
     
  • 上證綜指

    3,088.64
    +35.74 (+1.17%)
     
  • 滬深300

    3,584.27
    +53.99 (+1.53%)
     
  • 美元

    7.8281
    +0.0003 (+0.00%)
     
  • 人民幣

    0.9251
    +0.0008 (+0.09%)
     
  • 道指

    38,239.66
    +153.86 (+0.40%)
     
  • 標普 500

    5,099.96
    +51.54 (+1.02%)
     
  • 納指

    15,927.90
    +316.14 (+2.03%)
     
  • 日圓

    0.0492
    -0.0009 (-1.74%)
     
  • 歐元

    8.3707
    -0.0275 (-0.33%)
     
  • 英鎊

    9.7780
    -0.0140 (-0.14%)
     
  • 紐約期油

    83.66
    +0.09 (+0.11%)
     
  • 金價

    2,349.60
    +7.10 (+0.30%)
     
  • Bitcoin

    62,696.23
    -1,713.76 (-2.66%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,305.66
    -90.88 (-6.51%)
     

調查:貿戰影響僱主加薪態度審慎 本港明年加幅料3.6%至3.9%

<匯港通訊> 一項有關內地與香港薪酬及福利的調查顯示,預計2019年度,香港薪金平均加幅為3.6%至3.9%;內地則為5.2%至5.5%。

香港人才管理協會聯同浸會大學人力資源策略及發展研究中心,以問卷形式調查去年7月至今年6月,分別來自11個香港及4個內地行業、共142間機構的薪酬及福利情況。

結果顯示,本港今年度的平均加薪幅度介乎3.9%至4.3%,比上年度3.6%至4%幅度有所上升。內地本年度薪酬升幅介乎5.8%至6%,亦比上年度的幅度大。

香港人才管理協會副會長黃諫珍表示,受中美貿易戰波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。 (ST)

#貿易戰