調查:貿戰影響僱主加薪態度審慎 本港明年加幅料3.6%至3.9%
<匯港通訊> 一項有關內地與香港薪酬及福利的調查顯示,預計2019年度,香港薪金平均加幅為3.6%至3.9%;內地則為5.2%至5.5%。
香港人才管理協會聯同浸會大學人力資源策略及發展研究中心,以問卷形式調查去年7月至今年6月,分別來自11個香港及4個內地行業、共142間機構的薪酬及福利情況。
結果顯示,本港今年度的平均加薪幅度介乎3.9%至4.3%,比上年度3.6%至4%幅度有所上升。內地本年度薪酬升幅介乎5.8%至6%,亦比上年度的幅度大。
香港人才管理協會副會長黃諫珍表示,受中美貿易戰波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。 (ST)
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