證監流失率11.5% 冀增近百人

梁鳳儀表示，未來會積極利用科技協助監管工作。

人才流失成為本港重要議題，香港證監會行政總裁梁鳳儀承認，因應初級專業人員流失率高，原目標去年現場視察持牌機構約300間，實際只能執行200多間。不過，牌照審批工作已將程序數碼化，進度未有受影響，未來會積極利用科技協助監管工作，以提升效率。

料下財年赤字縮至5.6億

主席雷添良坦言，該會招聘人手困難，整體流失率由2021年的12%減至去年的11.5%，較以往情況屬高水平，亦反映香港的大環境，而初級專業人員流失率由2021年25%改善至去年的18%，今年平均調薪3.5%。他指出，2023至2024財年將新增4個職位，目標人手編制1,022名，而現時人手總數約930人，相信香港與國際及內地全面通關，加上本地防疫措施放寬，有助吸引或挽留人才，該會將積極招聘足夠的人手。

證監會預計2023至2024年度將錄得5.66億元赤字，較本年度6.3億元赤字有所改善。雷添良表示，內部預測再下一個財年仍會有輕微赤字，但以5年作一周期計，證監會接近收支平衡，強調現時財政儲備充裕，財政壓力不大。

虛擬資產發牌將諮詢公眾

本港將於6月實施虛擬資產服務提供商發牌制度，梁鳳儀表示，盡量爭取在今個月底內就新制度的細則作公眾諮詢，重申對於平台的資產分隔、託管人、網絡安全等要求，絕大部分與現有自願牌照規則相同，又會加強投資者教育及宣傳，務求以最穩健的方式讓散戶參與虛擬資產交易。她重申，證監會對市場的不當行為零容忍，會嚴格執法，也會與其他執法部門合作。