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逐漸復常|東瀛遊擬聘百人 逾半為前線職位 導遊包薪連津貼25K

自本港實施「0+3」入境措施及日本開關後,旅遊業逐漸回暖。本地旅行社東瀛遊(6882)宣佈,將於11月19日舉行人才招募開放日,現場設有即場面試,並成為疫後首間旅行社舉行大型招聘會,目標增聘20個不同部門的職位、超過100位員工,其中逾半為前線職位。

東瀛遊招聘的前線職位,包括日本導遊、領隊、旅團銷售代表、分店主任等;亦有招聘後勤職位,包括會計部、市場部、資訊科技部等職位空缺。

目前員工僅高峯期三分一

東瀛遊旅行社執行董事禤國全表示,公司高峯期有超過600位員工,但在疫情衝擊下,現有員工有逾200位,為高峯期的三分一;而現時收客數量則大約是疫情前30%左右,預計未來收客會不斷上升,因此員工不足以應付需求,故急切需要為日後復常鋪路。

禤國全又指,疫情期間旅遊業人才流失嚴重,公司自本港實施「0+3」後已優先聘用早前解僱及遣散的員工。為吸引求職者,以往導遊及領隊以底薪加佣金計算人工,現會暫時實行包薪制,其中日本導遊每月包薪連津貼達25,000元、領隊每月包薪連津貼則達18,000元,以穩定收入。

同時,為感謝共渡疫情時艱的現有同事,亦會加薪近雙位數,以補回過去3年凍薪。禤國全稱,今次招募開放日冀吸納新血之餘,亦歡迎旅遊從業員重新回流,向旅遊業復蘇踏出一大步。


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