2022年美國勞動力市場驚喜有限 回歸正常之路道阻且長

【彭博】-- 2021年美國勞動力市場喜憂參半，2022年情況也不會有什麼改善。

雖然失業率已經下降了幾個月，勞動參與率卻幾乎沒有變化。工資在上升，但不足以抵消通膨。職位空缺仍遠高於疫情爆發前的水平，雇主陷入招工難。而疫情本身還在繼續擾亂家庭育兒安排並引發對健康的擔憂，許多美國人退出職場。

這些趨勢中的大多數預計至少會持續到2022年上半年，但經濟學家們希望，如果疫情得到控制，勞動力供應能在今年晚些時候開始正常化。

據彭博得出的經濟學家預期中值，周五的政府數據預計將顯示2021年末非農就業人數新增43.3萬，勞動力參與率預計將上升至61.9％，仍遠低於疫情爆發前的63.4％。

非農就業報告的調查期結束於上月中旬，因此omicron擴散對勞動力市場的任何重大影響可能不會在最新數據中反映出來。

德意志銀行證券高級美國經濟學家Brett Ryan表示，「我們會知道頭幾個月是否走上了正確的軌道，不過1月可能受到omicron的干擾，或許要等到夏天才能明確勞動力市場是否已完全恢復，從而判斷我們距離充分就業還有多遠」。

以下是對2022年就業市場各個方面的預測：

勞動參與率

勞動參與率指在職和求職者占勞動力人口的比率，該指標去年多數時間都停滯不前。

Indeed Inc.經濟學家Nick Bunker表示，雖然阻止美國人回到職場的一些因素可能在2022年減輕，但對疫情本身的擔憂將繼續阻礙許多求職者，育兒責任也令一些家長難以去找工作。

導致勞動參與率反彈乏力的還有一個因素是過去兩年許多年長的美國人退休了。富國銀行高級經濟學家Sarah House說，「在離開勞動力市場的人中，退休者占了一大部分，我們認為他們不會再回來」。

2022年與前幾年不同的地方在於，隨著儲蓄的消耗，政府慷慨的紓困措施和失業救濟金給家庭帶來的財務緩衝正在逐步變小，這鼓勵了一些人重回職場。

美國上周首次申領失業救濟人數上升，但仍然接近歷史低點，勞動力市場經受住了近期新冠病例激增的影響。

招聘

Ryan表示，經濟學家預計今年非農就業將穩健成長，但「可能不會看到過去一年大幅增加的情況，因為失業人口肯定已經變少」。

2021年初，勞動力市場比疫情前水平減少了近1,000萬個就業崗位。現在，差距縮小至不到400萬。

休閑、住宿，醫療健保和教育行業預計將在2022年推動非農就業成長，因為這些行業在恢復崗位方面空間最大。他們也是受到新冠感染上升影響最大的行業，因此疫情的進展將對他們的復甦之路有重要影響。

Glassdoor Inc.高級經濟學家Daniel Zhao稱，疫情以及公共衛生形勢將如何發展仍存在很多不確定性。抗疫進展顯著，但顯然疫情尚未完全得到控制，這需要時間。

失業率

鑒於對勞動力的旺盛需求，職位空缺料將保持在較高水平，積極求職的美國人預計會相對較快地找到工作。

Amherst Pierpont Securities LLC首席經濟學家Stephen Stanley在一份報告中表示，隨著越來越多人進入私營行業工作，到今年年初失業率可能會低於聯儲會對「充分就業水平」的預估。

經濟學家目前預期失業率到第四季度將降至3.6％，接近疫情爆發前創下的十年低點3.5％。

但人口結構差異依然存在。美國黑人的失業率幾乎是白人的兩倍。包括聯儲會在內的經濟學家和政策制定者將密切關注今年兩者之間的差距是否縮小。

工資

對勞動力的強勁需求，加上極低的供應，推動了2021年薪資穩步成長。如果今年有更多美國人加入勞動力市場，薪資成長的步伐可能會放緩，但預計過去12個月勞方獲得的議價能力能大部分保持下來，尤其是在通膨率創下1980年代以來最高水平之際。

「隨著越來越多人回歸職場，可能會抵消近期薪資的漲勢，」House說。 「但就業市場整體仍然非常緊俏」，這將鼓勵「勞動者收入再成長一年，特別是鑒於整體招聘步伐強勁的情況。」

原文標題

Normalizing But Not Back to Normal: The U.S. Job Market in 2022

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