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21%僱主第三季要請人 搵工轉工留意 呢個行業最缺人 | 職場入門

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【搵工轉工留意 】雖然農曆年過後是搵工旺季,但事實上,一年四季都有人搵工轉工。究竟邊個行業最缺人、邊類僱主急請人呢?ManpowerGroup就業展望調查報告話你知。

撰文:浩德 | 圖片:新傳媒資料室、網上圖片、相關機構提供

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【搵工轉工留意 】21%僱主預算未來三個月增加人手

ManpowerGroup香港公佈的2018年第三季『就業展望調查』報告結果顯示,香港僱主預期第三季增聘員工的意欲上升。

是次調查受訪6個行業共636名僱主,均表示預期未來一季增加人手,21%預算未來三個月將增加人手,表示縮減人手則有4%;而75%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。

經季節性調整的數據顯示,僱主招聘意欲與上季相若,但較去年同期上升2%。

【搵工轉工留意 】金融、保險及房地產業及服務業招聘意欲最高

6個受訪行業僱主均表示預期未來一季增加人手,其中以金融、保險及房地產業及服務業招聘意欲最高,就業展望指數為+23%及+22%。

其有5個行業的招聘意欲較去年同期均有增長,當中以金融、保險及房地產業錄得5個百分點升幅最為顯著。

運輸及公共事務業亦有4個百分點的增幅,而 批發及零售業則按年增加3個百份點;製造業與採礦及建築業則分別上升2個百份點。

另外,服務業的招聘意欲則保持不變。

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【搵工轉工留意 】本港最新失業率為20年新低

ManpowerGroup 大中華區高級副總裁徐玉珊(Lancy Chui) 表示,根據政府統計處最新公佈的資料,本港最新失業率為20年來的新低。

於香港各主要行業中,金融業將會繼續扮演極為重要的角色,以應付國內及海外企業越見頻繁的業務需要。

近期更有不少外地金融機構表示有增聘人手的計劃,包括前線銷售人員、專業客戶服務員,以及其他後勤員工,為即將在港開設新業務而作好準備。

這正好引證了金融業的招聘意欲在未來第三季度仍然維持平穩增長。

於香港各主要行業中,金融業將會繼續扮演極為重要的角色,以應付國內及海外企業越見頻繁的業務需要。

金融、保險及房地產業

就業展望指數錄得 +23%,與上季比較,招聘意欲仍然平穩,但較去年第三季則上升5%。

服務業

於2018年第三季的就業展望指數錄得+22%,招聘意欲保持平穏,與上一季及去年同期相若。

採礦及建築業

連續兩季錄得積極的招聘意欲(+20%),與去年同期比較亦上升了2個百分點。

金融、保險及房地產業就業展望指數錄得 +23%,與上季比較,招聘意欲仍然平穩,但較去年第三季則上升5%。

運輸及公共事務業

人力需求不斷上升,連續兩季錄得積極的就業展望指數 (+18%),較上一年同期季度比較,上調 4 個百分點。

批發及零售業

受訪僱主對來季增長都抱積極的觀望,淨就業展望指數錄得+15%,與上季相若,相比去年同期上升3個百分點。

製造業

來季淨就業展望指數錄得+8%,反映製造業的僱主對增聘人手保持審慎,今年度第三季的展望指數是過去兩年以來的新高,與上季及去年同期比較,均有2個百分點的增長。

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