【職場上位學】5種催促你成長的人們

經歷時間的洗禮，甜酸苦辣的過程，可以讓人成長，變得更有智慧。很多打工仔都想早日有出頭天，但伯樂難求。還未遇到賞識自己的人？不用灰心，外國網站Inc有文章指，只要你身邊有以下5種人，就可助你在職場快速「成長」，練成百毒不侵，成功指日可待。

愛鬥嘴的同事們

在一個沒有異議的團隊工作，麻煩是減少了，做起事來也順利得多。可是，沒有火花，平淡的工作環境，亦只能給你平淡的職場生活。有個愛鬥嘴的同事在身邊，雖然有點麻煩，卻能提供多角度思考，隨時刺激你的創意細胞，有意想不到的收穫。

競爭的對手們

除非你是無欲無求，否則同行好，同事好，競爭對手無處不在。有人討厭競爭，可能是輸不起。但無可否認，贏與輸，都可讓人瞬間成長。有想擊敗的對手，才有動力去增值自己。

嚴厲的老闆們

所謂「嚴師出高徒」，每事力求完美，嘴裏盡是挑剔的話，有個這麼嚴厲的老闆，相信不少人都會退避三舍。但逆向想想，能做其下屬，日日要應付多多要求，強逼自己發揮小宇宙，身心雖疲，但慳回不少時間，皆因別人要花數年才得到的經驗，可能不出一年，你已全部經歷過。將來往外闖，大抵沒有人和事可難到你吧。

陌生的人們

每段新的人際關係，都是從陌生人開始。和不同領域的陌生人交談，生意上的新夥伴也好，朋友的朋友也好，就算只是談笑風生，當中漫不經心的交流，隨時能給你一點啟發，又或者他們日後能在重要關頭幫你一把。

誠實的友人們

「忠言逆耳」是千古不變的定律，不過，認識到能夠對自己坦誠的人，特別是會直接告訴你有甚麼缺點、哪裏做得不好的朋友（當然要分清挖苦定真心）。也許覺得他有點討厭，但畢竟是一份福氣，也是提升你職場能力的一大幫助。