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人瑞人才 (6919.HK)

HKSE - HKSE 延遲價格。貨幣為 HKD。
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前收市價4.480
開市4.360
買盤4.000 x 無
賣出價4.480 x 無
今日波幅4.360 - 4.590
52 週波幅3.400 - 5.460
成交量900
平均成交量33,749
市值702.016M
Beta 值 (5 年,每月)0.04
市盈率 (最近 12 個月)22.40
每股盈利 (最近 12 個月)0.200
業績公佈日2024年3月11日 - 2024年3月15日
遠期股息及收益率無 (無)
除息日2022年6月14日
1 年預測目標價3.66
  • AASTOCKS

    《盈利預喜》人瑞人才(06919.HK)料去年扭虧為盈 賺最多4,500萬元人幣

    人瑞人才(06919.HK)發盈喜,預期截至去年12月底止年度,公司權益持有人應佔溢利3,500萬至4,500萬元人民幣(下同),對比2022年虧損730萬元。非香港財務報告準則調整溢利5,800萬至7,300萬元,按年增長9.1倍至11倍。收入44億至46億元,按年增長20.9%至26.4%。 公司指,收入及溢利的預計增長,主要得益於中國產業持續數字化,各行業對有經驗的數字化人才的用工需求不斷上升,促使利潤率相對較高的數字化人才服務業務強勁增長。(cy/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com

  • infocast

    《公司盈喜》人瑞人才(06919)料去年轉賺3500萬至4500萬人幣

    人瑞人才(06919)發盈喜,預期截至2023年12月31日止年度公司權益持有人應佔溢利介乎3500萬至4500萬人民幣(下同),2022年同期錄公司權益持有人應佔虧損730萬元。2023年度收入預期介乎44億至46億元,按年升20.9%至26.4%。按非香港財務報告準則計量,公司權益持有人應佔經調整溢利介乎萬至7300萬元,按年升917.5%至1180.7%。集團收入及溢利的預計增長乃主要得益於中國產業持續數字化,各行業對有經驗的數字化人才的用工需求不斷上升,促使集團利潤率相對較高的數字化人才服務業務強勁增長。 (ST)

  • AASTOCKS

    人瑞人才(06919.HK):新能源車行業人才需求強勁帶動收入增長

    人瑞人才(06919.HK)投資者關係總監王寅表示,隨著聚焦新能源車等高增長行業,加上國企數字化轉型,帶動數字技術與雲服務的收入佔比由去年上半年6.4%,大升至今年35.6%,全年佔比有望達40%。而該業務毛利率約15%,較通用服務外包高單位數毛利率為高。 被問到疫情後人才需求復甦情況,王寅表示,要視乎不同行業,一些快速增長的行業如新能源車,人才需求強勁,而互聯網行業就有所放緩。目前公司數字化及信息技術人才由去年上半年1,214人增至今年上半年7,830人。 另外,他指今年公司在香港增設辦公室,以拓展海外業務,為國內出海企業提供服務,並物色海外合作夥伴。(ha/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com