Manulife Financial Corporation (MFC)
收市後：
| 前收市價 | 23.57 |
| 開市 | 23.78 |
| 買盤 | 23.67 x 1000 |
| 賣出價 | 23.90 x 3200 |
| 今日波幅 | 23.49 - 23.83 |
| 52 週波幅 | 17.07 - 25.14 |
| 成交量 | |
| 平均成交量 | 3,253,126 |
| 市值 | 42.687B |
| Beta 值 (5 年，每月) | 1.09 |
| 市盈率 (最近 12 個月) | 12.41 |
| 每股盈利 (最近 12 個月) | 無 |
| 業績公佈日 | 無 |
| 遠期股息及收益率 | 1.18 (5.01%) |
| 除息日 | 2024年2月27日 |
| 1 年預測目標價 | 無 |
- infocast
《女性職場指數》昨在港推出 宏利、信置、中電等為創始會員
亞洲首個為追蹤女性在職場的代表性和實踐而編製之 Women Workplace Index《女性職場指數》(WWi)昨天在香港正式推出。WWi 是亞洲首創的認證制度指數,追蹤職場女性在各大小機構上的代表性及認受性。WWi 的資料庫包含250多家各行業上市公司和跨國公司女性員工在機構内的代表性和相關措施,資料將在2024年5月開始在 WWi 網站上陸續公開發布。在香港,多個行業的企業領袖和僱主已領頭加入 WWi 成為創始會員,包括宏利金融(00945)、信和置業(00083)、中電集團(00002)、年利達律師事務所、香港科技大學、商界環保協會和亞洲金融女性協會。Women Workplace Index《女性職場指數》創辦人兼行政總裁袁淑琴在 WWi 論壇 “改變現今職場格局:女性發起終極可持續發展革命” 暨 WWi 啟動儀式上表示:「 隨著我們迎接可持續發展,作為公共和私人努力目標的世界,女性不應該需要為了事業或教育而改變她們對家庭及家庭價值觀的訴求。相反,職場體制及氛圍應該迎合她們的價值觀和信念。這超越了“女性賦權”或“多樣性、公平和包容性”的範疇。它的重要性觸及到人類發展的核心,
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宏利(00945.HK)將加拿大萬用壽險業務58億加元儲備金作出再保險安排
宏利金融－Ｓ(00945.HK)公布，將旗下涉及股本回報率「ROE」偏低的加拿大萬用壽險業務的58億加元儲備金再保險予RGA，為加拿大歷來最大宗的萬用壽險再保險交易。 交易將釋放8億加元的資本，計劃通過擴大股票回購，從而使核心ROE增長0.14個百分點，核心每股盈利增長0.01加元；並使ROE增長0.16個百分點，每股盈利增長0.02加元。(de/d)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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宏利金融－Ｓ(00945.HK)擬發行11億加元後償債券
宏利金融－Ｓ(00945.HK)公布，擬發行本金金額為11億加元、利率5.054厘並於2034年2月23日到期之定息/浮息後償債券。(jl/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
