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調查 | 不會外語出國打工月入2萬 低門檻高收入的網絡招聘風險多多

近日,內地一小夥子在柬埔寨充當「血奴」案引起全網關註,據當事人介紹:他在2021年6月因輕信某招聘網站的虛假招工廣告,被犯罪團夥脅迫偷渡至柬埔寨。去年8月開始共計被抽血7次,每隔一個半月抽一次,每次抽血1500毫升。逃出送醫時,已全身浮腫,生命垂危。 雖然柬埔寨警方於昨日(2月28日)通報初步調查結果指出,認定所謂「血奴」案純屬編造,但該事件亦引起公眾對招聘信息真實性的質疑及考量。 招聘平台上,不少宣稱「低門檻、高收入」的職位讓不少求職者動心,「經驗不限、學歷不限,轉行美容薪資高」「不會外語也可以出國打工,月薪2人民幣以上」,「勞務派遣高峰期,挪威、新西蘭、澳大利亞高薪急招人才,建築工、農場工多個工種,月薪2.8萬元到3.5萬元」。 據新浪財經記者調查發現,由於部分平台在認證審核環節存在漏洞,招聘亂象頻發,當中包括「招聘變培訓,求職先交錢」等。如欲入職一家提供月薪8000元到12000元的美容公司,要先在美容就業班「自掏腰包」進行為期2個月的學習,收費2700元。 而事實上「求職先交錢」的現象並不鮮見。打開中國裁判文書網,以「虛假招聘」為關鍵詞進行搜索,共檢索出898篇文書。 更有部分公司無資質、審核不嚴格,求職者稍有不慎便可能落入圈套,遭受經濟損失,甚至威脅人身安全。 相關律師點評稱,作為求職者應加以鑒別,如在商業查詢平台上確認應聘公司的經營狀態、經營範圍等。涉及出國勞務的,更要確認是否具備相關資質,否則到了國外後遇勞務糾紛會很被動。