做個醒目打工仔職場聰明人10大特徵

職場

更新日期： 2018年7月18日上午4:03

【職場聰明人10大特徵】打工除了為求一份人工，其次就是要一份滿足感。在職場打滾多年，如果你一直未知自己究竟是否一名傑出員工，來看看這十大特徵吧！

撰文：Nicole | 圖片來源：網絡圖片

職場聰明人特徵一：開會時輕輕咬唇，默不作聲

開會討論問題時，你大部分時間都輕輕咬唇，不隨便發言。少發言不代表你沒意見，反而是因為你心裡經已懂得所有解決問題的方法，而你也不想在大眾面前高調地表現出來。

職場聰明人特徵二：對公司一切事務感到乏味渴求新挑戰

對於公司的所有工作，你都感到沒趣，因為你經已有充裕的能力駕馭一切。你甚至渴求一個更具競爭的環境，尋求新挑戰。

職場聰明人特徵三：經常被同事尋求協助

不少同事遇到難題時，都會找你商量及詢問意見，而這些事甚至連你上司或老闆都無法解決。

職場聰明人特徵四：工作一大堆卻沒有一項讓你興奮

你的桌上經常會出現一大堆工作，卻沒有一份讓你感到興奮，因為這些經已是你耳熟能詳的工作。對你來說，這些都是沒有挑戰的工作。

職場聰明人特徵五：團隊中只有你不為成功而興奮

通常一個團隊合力完成一個項目，都會感到開心及有成就感，可你總是無動於衷，因對你來說，這些都是很微細而又能力可及的事，達成目標是必然，並沒什麼值得高興。

職場聰明人醒目打工仔職場聰明人特徵 — 通常一個團隊合力完成一個項目，都會感到開心及有成就感。

職場聰明人特徵六：老闆漸不給你太多挑戰

有些上司或老闆總是忌才，因為怕你超越他，甚至影響公司的運作。遇到難題時，他會找你幫忙，並高興你能夠為他解決。不過，他卻沒有因此而讓你接手更多事，因為怕你的影響力會愈來愈大。

職場聰明人特徵七：對於未來發展你已有一張完整的藍圖

通常你已不再著眼在公司內發展，反之更期待的是公司以外的發展與挑戰。

職場聰明人特徵八：為公司發展提出新方向

你會提出不少為公司著想的方案，但由於公司的人並未走到你的步伐，所以通常其他人都不為所動。

職場聰明人特徵九：受公司以外人士邀請

你不時接獲公司以外的人士邀請，希望你為他們寫文章或作演講。

職場聰明人特徵十：工作時經常望時間

上班時你不時都會望時間，因你有能力比預期更短的時間完成工作。

資料來源：forbes

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陳茂波稱推動香港發展成為區域知識產權貿易中心
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中證監吳清：上市公司實控人要樹立正確上市觀　提升公司治理水平
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美國3月核心PCE按月升0.3%符合預期　按年升2.8%
美國3月個人消費支出(PCE)物價指數按月升0.3%，符合市場預期及2月，按年升幅加快至2.7%。期內，扣除食品和能源的核心PCE物價指數按月上升0.3%，亦符合市場預期，按年升2.8%，與2月相同。 3月個人收入按月增加0.5%，符合市場預期，個人支出增加0.8%，高於市場預期。
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美3月核心PCE通脹維持2.8% 高過預期
美國經濟分析局數據顯示，今年3月美國個人消費支出(PCE)物價指數按月升0.3%，升幅與2月持平，符合市場預測。服務價格上漲0.4%，商品價格上漲0.1%。按年計PCE通脹率小幅升至2.7%，高於預期的2.6%。同時，不包括食品和能源、聯儲局首選通脹指標的月度核心PCE通脹率穩定在0.3%，與 2月持平，符合預期。其中，食品價格下降不到0.1%，能源價格上漲1.2%。按年計，核心PCE通脹率維持在2.8%不變，而市場預期為降至2.6%。(to/s)~ 阿思達克財經新聞網址: www.aastocks.com
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《經濟》美國3月個人支出續升0.8% 增幅超預期
美國經濟分析局數據顯示，2024年3月美國個人支出按月增長0.8%，升幅與2月持平，高於市場預期的0.6%增幅。商品支出飆升1.3%，高於2月升幅0.8%，主要受汽油和其他能源商品支出增加的推動。同時，服務支出增加0.6%，消費者將更多資金分配給醫療保健、住房和公用事業，特別是與住房相關的支出。美國3月個人收入按月增0.5%，增長速度較上月0.3%加快，符合市場預期。(to/s)~ 阿思達克財經新聞網址: www.aastocks.com
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美國3月份的核心PCE價格指數月率為0.3%，與上一期相同。預測值為0.3%。~ 阿思達克財經新聞網址: www.aastocks.com
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美銀：重磅股將續引領市場直到息口引發衰退擔憂
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墨西哥三月份的失業率為2.30%，低於預測
墨西哥三月份的失業率為2.30%，低於先前的2.50%。預測值為2.4%。~ 阿思達克財經新聞網址: www.aastocks.com
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夏季灣區專上學生金融科技雙向實習計劃即日起接受申請
數碼港去年獲財經事務及庫務局委託，推出「灣區專上學生金融科技雙向實習計劃」(「計劃」），讓香港及大灣區內地城市修讀金融科技相關課程的專上學生在金融科技企業跨境實習。繼冬季計劃已推出後，夏季實習計劃將於即日起至今年5月24日接受申請。冬季計劃於2023年10月正式推出，首批30名獲聘學生已於今年1月起在香港及大灣區金融科技企業投入實習工作。夏季計劃將於即日起至今年5月24日接受申請，目前已有逾30家香港及大灣區內地城市企業參與，涵蓋綜合銀行服務、虛擬銀行、虛擬保險公司、保險科技、監管及合規科技、財富管理科技、支付科技、專業服務、金融科技服務提供者等類別。參與企業名單另見附件。夏季計劃將為獲聘實習生提供為期2個月(可延期至最長6個月)的全職金融科技企業跨境實習機會。參加計劃的學生每月可獲1.2萬港元(或1.05萬元人民幣)的津貼。數碼港主席陳細明表示：「『灣區專上學生金融科技雙向實習計劃』冬季實習計劃反應踴躍，反映企業對金融科技人才需求旺盛，相關學科專才亦積極把握機會，汲取跨境交流及實踐經驗。今次夏季計劃再獲得多間香港及大灣區內地城市企業的參與和支持，涵蓋多元化的金融科技類別。」 (BC)
Market Digest·2 小時前
【MD市場熱話】路透：字節跳動寧關閉TikTok在美業務也不願出售
美國總統拜登簽署法案，要求短片分享平台TikTok在限期內脫離中國母公司字節跳動，否則將面臨全國性禁令。不過，路透引述知情人士透露，TikTok的演算法是字節跳動營運的核心，若最終用盡所有法律手段仍無法抵抗TikTok禁令的話，母公司寧願關閉美國市場，也不願意將其出售給美國的潛在買家。知情人士指，美國市場去年約佔TikTok總收入的25％；一名消息人士表示，美國TikTok的每日活躍用戶，也只佔字節跳動全球每日活躍用戶的5％左右。另外，報道指有3名消息人士提到，TikTok和字節跳動的其他短片分享平台，如抖音，共享相同的核心演算法；此演算法被認為優於其競爭對手騰訊和小紅書。消息人士稱，TikTok的演算法不可能被單獨脫離出售，因為它們的知識產權是在中國以字節跳動的名義註冊，所以很難與母公司脫離。消息人士說，將演算法從TikTok的美國資產中分離出來相當複雜，字節跳動不太可能這樣做。 TikTok行政總裁周受資指，公司希望在法律層面上成功阻擋拜登簽署法案後完成的立法落實。TikTok在美約有1.7億名用戶。根據新法推算，字節跳動出售TikTok的期限在明年1月19日，即拜登任期屆滿
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業主企硬唔減租要搬，網上先睇盤節省時間即搜尋租樓租屋租盤
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香港電台-財經·3 小時前
測量師料本港寫字樓空置率5年內難以大幅回落
差餉物業估價署公布的《香港物業報告》顯示，截至去年底，本港私人寫字樓空置率升至14.9%，按年升0.5個百分點。空置量按年升逾5%，升至196萬平方米。泓亮諮詢及評估董事總經理張翹楚認為，寫字樓空置率上升是全球趨勢，受到疫後在家工作增加、在港外資企業擴充步伐減慢，加上中環在內的甲級寫字樓供應大增影響，預計未來5年本港的空置率都難以大幅回落，並有機會進一步攀升，貼近約16%的國際趨勢，今年租金或再跌5%。張翹楚又指，將來北部都會區會有更多寫字樓落成，吸引新產業進駐，未來的供應不會再局限於港島及九龍，而九龍東第二核心區的發展仍未成形，估計空置率仍會維持高位一段較長時間；至於發展商短期內亦可能會放慢發展寫字樓的步伐。

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