勞工處提醒外傭及僱主 今起調整海外抵港人士入境防控安排

勞工處提醒外籍家庭傭工及僱主，政府將由今日(9日)起，調整海外抵港人士的入境防控安排。 勞工處發言人表示，於12月2日或之後抵港工作的外傭，現時只須每天進行快速抗原測試至抵港後第五天，而在抵港時及抵港後第二天的核酸檢測安排則維持不變。 因應個別家庭狀況，勞工處處長已原則上批准僱主可選擇安排外傭在該五天在持牌酒店或賓館住宿，無須向勞工處申請。僱主須負責期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。 至於12月9日前已抵港，並仍在持牌酒店或賓館進行三天醫學監察及四天自行觀察的外傭，可繼續於酒店或賓館完成不多於七天的監察及觀察。 外傭抵港後會受「疫苗通行證」「黃碼」限制，但可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等，但不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。外傭如持續取得檢測陰性結果，其「疫苗通行證」會在抵港後第三天轉為「藍碼」。 另外，來港工作的外傭須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，以及登機前預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表的安排將維持不變。(ca/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com