廣告
香港股市 已收市
  • 恒指

    17,651.15
    +366.61 (+2.12%)
     
  • 國指

    6,269.76
    +149.39 (+2.44%)
     
  • 上證綜指

    3,088.64
    +35.74 (+1.17%)
     
  • 滬深300

    3,584.27
    +53.99 (+1.53%)
     
  • 美元

    7.8282
    +0.0004 (+0.01%)
     
  • 人民幣

    0.9251
    +0.0008 (+0.09%)
     
  • 道指

    38,085.80
    -375.12 (-0.98%)
     
  • 標普 500

    5,048.42
    -23.21 (-0.46%)
     
  • 納指

    15,611.76
    -100.99 (-0.64%)
     
  • 日圓

    0.0497
    -0.0004 (-0.80%)
     
  • 歐元

    8.3951
    -0.0031 (-0.04%)
     
  • 英鎊

    9.7960
    +0.0040 (+0.04%)
     
  • 紐約期油

    84.41
    +0.84 (+1.01%)
     
  • 金價

    2,359.90
    +17.40 (+0.74%)
     
  • Bitcoin

    64,435.21
    +580.45 (+0.91%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,388.23
    -8.30 (-0.59%)
     

匯豐、恒生(00011)員工獲發1個月花紅

<匯港通訊> 匯豐及恒生(00011)兩行在港員工,昨日陸續收到主管發放的花紅及年度薪酬調整通知,花紅下月底前正式「落袋」,新薪酬則下月初生效。

《蘋果日報》引述消息稱,兩項指標均按員工表現評核結果釐定,各員工所獲幅度可以差異很大,員工表現大致分4個級別,其中佔比最多的僱員被評為第3級「良好」(good)級別,平均獲發相等於1個月薪酬的花紅。

獲評為第2級別「強勁」(strong)的員工,又因程度上屬極強或中度強勁,花紅發放介乎超過1個月至兩個月。

列於第1級「頂級」(top)的員工數目佔比極少,可獲發更多花紅;至於列為第4級「表現不符」(inconsistent)的員工,將不獲發花紅或調整薪酬。

據悉,恒生屬非前線而被評為「良好」級別員工,今年薪酬調整幅度介乎「2點幾至3%」,有關員工約佔僱員總數七成,匯豐相同評級的員工獲調整幅度可能稍低。 (BC)