雅虎香港財經 差別待遇｜高通中台大裁員 傳內地遣散賠償更多 台灣員工批變「次等公民」
晶片商高通（Qualcomm）據報啟動新一輪裁員計劃，內地及台灣員工均受影響，其中高通上海研發中心傳出裁減20%員工，台灣裁員人數則可能達400人。此外，有台媒更引述消息報道，高通台灣有員工「被逼」簽署自願離職書，而且遣散條件比上海差，猶如「次等公民」。
台灣裁員人數或達400人
據台媒報道，當地裁員人數或達400人，較早前傳出約10%員工、200人多出一倍；並有被裁員工表示，高通台灣以半強逼方式要求簽署自願離職文件，並馬上走人，如果不簽就要強制遣散。至於裁員重災區為竹北測試廠，遣散費為「N+3」，即按年資加3個月人工。
另一方面，內媒報道指高通上海研發中心亦將裁減20%員工，惟標準遣散費為正式員工「N+4」，即按年資加4個月人工，合約制員工的遣散費將是「N+7」，即按年資加7個月人工，而且沒有3倍上限的限制，明顯較台灣待遇為佳，並引起網上熱議。
更有被裁台灣高通員工直言，「台灣是次等公民嗎？Google是『N+9』，高通也是外商公司，為何這麼小氣？」
手機出貨量趨跌 華為又搶市場
有市場分析指，智能手機晶片及中國市場是高通主要收入來源，惟受全球經濟及購買力低迷影響，智能手機出貨量將受影響，加上華為新推出的旗艦手機搶佔一定市場份額，預計將對高通帶來衝擊。
事實上，高通早就預期今年市況不佳，上半年美國總部已裁員約400多人，8月初美國高通也亦曾公開表示，會積極採取削減成本的行動。高通上季財報資料則顯示，用以散遣的重組費用達2.85億美元（約22.2億港元），並預計未來將進行更多裁員。
