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投行分析員:沃爾瑪毋懼聖誕供應和員工短缺

一位華爾街分析師表示,沃爾瑪(Walmart,WMT)專注於解決供應鏈和招聘問題,使該公司在踏入假日旺季時佔據優勢。(資料圖片:REUTERS)
一位華爾街分析師表示,沃爾瑪(Walmart,WMT)專注於解決供應鏈和招聘問題,使該公司在踏入假日旺季時佔據優勢。(資料圖片:REUTERS) (Eduardo Munoz / Reuters)

一位華爾街分析師表示,沃爾瑪(Walmart,WMT)專注於解決供應鏈和招聘問題,使該公司在踏入假日旺季時佔據優勢。

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「沃爾瑪在本季和踏入假日季節時,都展現了自己的實力,」Jefferies董事總經理兼高級研究分析師Stephanie Wissink在Yahoo財經的一個節目上說。「在整個電話會議期間,他們談論了很多關於他們取得供應的能力⋯⋯以及在這個假日季節,聘用員工為客戶服務的能力,他們有超過200,000名季節性員工。」

今年,在全國勞動力短缺和航運問題導致毛利率下跌的背景之下,該公司為員工支付的工資也有所增加。

這些細節突顯了「推動銷售和保護利潤之間的緊張關係」,Wissink說。「他們非常關注供應鏈問題和不斷上升的投入成本,包括勞動力⋯⋯同時努力贏得消費者的青睞並提高市場份額。」

儘管如此,這家零售業巨頭公佈的第三季度業績優於預期。同店銷售(不包括燃料)增長9.2%,遠遠超過分析師的預期,本季度庫存增長12%,表明在繁忙的假日季節,他們將會繼續補貨。

事實證明,在價格上漲和通脹壓力下,客戶需求展現出彈性。

「他們看到一些跡象表明消費群是健康的,」Wissink說。「他們正在積極回應一些早期的價格變動。」

其中一個帶動沃爾瑪的因素似乎是消費者的工資上揚。

「我們看到消費者的收入狀況,他們是工資增長最高的一群,」Wissink說,並補充說指,「消費者喜歡在店舖購物。大約60-65%的銷售是由店內客流量驅動的⋯⋯美國文化還沒有放棄零售店。

撰文:Ines Ferré

內容譯自Yahoo財經

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