廣告
香港股市 已收市
  • 恒指

    18,207.13
    +444.10 (+2.50%)
     
  • 國指

    6,437.09
    +163.34 (+2.60%)
     
  • 上證綜指

    3,104.82
    -8.22 (-0.26%)
     
  • 道指

    37,903.29
    +87.37 (+0.23%)
     
  • 標普 500

    5,018.39
    -17.30 (-0.34%)
     
  • 納指

    15,605.48
    -52.34 (-0.33%)
     
  • Vix指數

    14.95
    -0.44 (-2.86%)
     
  • 富時100

    8,151.09
    +29.85 (+0.37%)
     
  • 紐約期油

    79.55
    +0.55 (+0.70%)
     
  • 金價

    2,306.10
    -4.90 (-0.21%)
     
  • 美元

    7.8168
    -0.0055 (-0.07%)
     
  • 人民幣

    0.9258
    +0.0009 (+0.10%)
     
  • 日圓

    0.0501
    -0.0001 (-0.12%)
     
  • 歐元

    8.3642
    -0.0144 (-0.17%)
     
  • Bitcoin

    57,730.69
    +387.31 (+0.68%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,248.15
    -22.59 (-1.78%)
     

據報滙豐、恒生基層級別員工今年加薪或跑贏通脹

據《信報》引述消息指,滙豐銀行及集團系內恒生銀行(00011.HK)正檢討2023年度整體薪酬預算,其中屬於基層級別的員工(第6至8級),今年固定薪酬總額預算的增幅料可跑贏通脹,高層的固定薪酬則變動不大。 滙豐及恒生的薪酬檢討,包括固定及俗稱花紅的浮動薪酬,據悉本港基層員工今年固定薪酬增幅預算約3%,中層略低,但各員工實際加幅仍按個人績效評核而定,最終拍板的上調幅度,又取決於集團預算案向倫敦總部提交後會否作修訂,以往亦試過加薪結果與預算檢討有偏差。 至於「行政人員委員會」(GEC)、集團總經理(GGM)及董事總經理(MD)等高層人員,估計今年固定薪酬變動不大,除非涉及升職,或該職位原有薪酬水平明顯低於行業指標,才有望加薪。(sl/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com