會計師公會：港人才流失挑戰最大

方蘊萱表示，業界透過加薪和增加福利以挽留人才。

本港防疫政策趨嚴，加上移民潮雙重夾擊下，市場關注本港專業人士狀況。香港會計師公會新任會長方蘊萱接受傳媒訪問時坦言，人才流失已成為會計界最大挑戰，大、中小型的會計師事務所均須面對，任內其中一項重要工作是加強會員與會計專業人員不同範疇的發展，培養更多專才。

她續指，會計人才短缺已持續數年，無論是私人機構、上市公司或各大監管機構均「搶緊人」。雖然業界未有進行統計，但留意到會計師事務所人員流失比例在去年有上升趨勢，並透過加薪、增加花紅及員工福利等措舉挽留人才。

數碼轉型提速 未見結業潮

今輪移民潮當中不乏專業人士，香港會計師公會現時會員人數逾4.7萬，方氏指，未見有「退會潮」出現，截至目前為止，約1,800人未有更新會籍，數目與2021年同期情況相若。

另一方面，每年通過專業資格課程（QP）而成為會員，平均錄約1,000人增長，過去數年以來亦沒有減少迹象。即使不少中小型會計師行在疫情下加快數碼化轉型，但沒有出現結業潮，公會將持續加以協助。

財務匯報局修訂條例去年獲得通過，當局將取代會計師公會發出執業證書、註冊查察等權力。方蘊萱對此指出，因應公會職能將在今年迎來轉變，形容為特別的一年，會與港府及財匯局繼續保持密切聯繫及積極跟進，期望今年內順利完成交接過渡的工作。

近年金融行業掀起不同熱潮，方氏也指，核數師正面對會計上不同挑戰，如資產鑑證風險、持續經營、特殊目的收購公司（SPAC）、虛擬貨幣等，強調會計行業需與時並進，將為會員制訂專業發展策略，提供針對性的進修課程。