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本地|梁卓文:未必一定跟隨公務員薪酬趨勢淨指標加薪 需平衡六大因素

本地|梁卓文:未必一定跟隨公務員薪酬趨勢淨指標加薪 需平衡六大因素
本地|梁卓文:未必一定跟隨公務員薪酬趨勢淨指標加薪 需平衡六大因素

薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%,薪趨會下星期三會開會決定是否確認。

公務員事務局常任秘書長梁卓文在記者會表示,今日公布的薪酬趨勢淨指標絕對不是政府今年加薪的建議,行政會議將按現行機制,考慮六大因素後再作出決定。

委員會今年收集約110間私營機構合共13萬4千名員工的過去一年的薪酬變動,梁卓文說,除此之外,行會還會考慮其餘五項因素,包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣。

被問到今次的淨指標是正數,但面對政府財赤,坊間亦有言論認為公務員減薪,減薪會否被排除在考慮之列。梁卓文回應表示,香港經濟平穩增長,通脹亦都相對溫和,未來數個星期亦要考慮公務員的訴求及士氣,會聽清楚他們的意見作為雙向溝通,然後再將所有考慮因素交予行會。