生產力過剩 安永美國裁減3000個職位
<匯港通訊> 安永(Ernst & Young)在決定取消分拆核數及顧問業務後,宣布在美國裁減3000個職位,因生產力過剩。
安永表示,裁員決定與放棄分拆無關。經評估經濟狀況、員工高留任率,及公司一些部門生產力過剩的影響後,作出艱難的決定。今次裁員行動,受影響人員佔美國員工總數約5%。
近期其他大型會計師事務所與顧問公司,亦紛紛縮減規模。畢馬威(KPMG)、麥肯錫(McKinsey)也裁員;技術顧問公司埃森哲(Accenture)上月宣布裁減1.9萬個人手,相當於員工總數的2.5%。(WL)