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畢業即失業?恐慌度達5年來新高!Z世代94%想先就業起薪33K

yes123 求職網進行「Z 世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,結果在今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季,新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「九年級生」,94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%,其中兩成六已獲錄取;新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元。

該調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有 94.1% 想「先就業」,代表要「繼續進修」的,僅佔了 5.9%。

因此「九年級生」計畫先投入職場的比例,多於去年的 93.1%,以及前年的 90.2%,並回升與疫情前一年(2019 年為 98%)相當,創 5 年以來的高點,。

假如選擇「先就業」的話,又有六成八 (68.3%) 的社會新鮮人透露,「已經開始」找工作了,比例略高過去年的 67.2%,與前年的 64.6%。

同時在這群「求職起跑者」當中,甚至已有 26.1% 透露,「有獲得」企業錄取,算是目前最幸運的一群「職場菜鳥」,比例也高於去年同期的 24.6%,以及前年的 21.3%。

既然薪水高低,成為求職時最重要的考量,那麼「待遇期望值」又有多高?調查發現,今年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元,與去年的 32,030 元相比,回升 1,103 元,等於增加 3.4%,除了連續 4 年出現反彈,更創下 11 年新高。

再以「學歷別」交叉分析來看,其中「學士學歷」新鮮人的期望值是 32,383 元,比去年的 31,288 元,上調 1,095 元,增幅為 3.5%,也是 11 年以來新高。

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解讀上述調查數據,yes123 求職網發言人楊宗斌指出,民國九十年以後出生的「九年級生」一畢業,絕大多數選擇搶先就業,而不繼續進修,仍反映出「學歷貶值」與「文憑主義式微」的職場趨勢。

楊宗斌並建議,社會新鮮人要有高度危機感,「超前部署」求職進度,提早在正式畢業前投遞履歷,嘗試應徵更多家心儀的企業,因此個人「積極度」高低,將是縮短待業時間的關鍵因素之一;而且正值「缺工潮」,如果應徵人力吃緊的企業,「求職早鳥族」談薪水的空間更大,錄取率也更高。

楊宗斌進一步表示,在熱門行業部份,則呈現求職「M 型化」:有些新鮮人偏好較高起薪的科技業與金融業;有些則偏好學歷、主修門檻較低的服務業,特別是在全面性「邊境解封」後,「內需型產業」持續缺工,資方招募動作積極,使得這部份的職缺比較多。

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