老施出書 靠你撐場

【iMoney智富雜誌—公司心戰室】老施是「六十後」，八十年代畢業後有幸進入跨國企業集團，從新手入職開始，到後來晉升至管理高層，每隔數年便派到不同部門，包括海外內地的分公司工作。這些年累積下來的實戰經驗，加上得到各方前輩貴人的口授身教，令老施對如何在職場做人做事精益求精，有了豐富的體會。

2007年《iMoney智富雜誌》創刊，經濟日報老總陳早標先生找老施寫專欄。老施受寵若驚，雖然躍躍欲試，但是平日公務實在繁忙，加上老施並非財經投資專家，只是企業管理人，覺得在財經雜誌為文好像不甚對頭，不敢貿然答應。

iM的編輯們很有耐性，找老施多次詳談，認為老施作為企管高層，定必接觸不少辦公室的趣聞逸事，大可循此方向，輕鬆談談平日在公司內外所見所聞，並分享職場處身之道。就這樣半推半就，老施開始了公餘寫稿的興趣。起初每兩周寫一篇，倒是輕鬆容易，後來經不起編輯的吹捧和要求，加到每周一篇，令老施擔子愈來愈重。有幾次老施覺得江郎才盡，準備找藉口擱筆的時候，卻又收到讀者來郵鼓勵，因為讀者的支持，令我有了繼續努力的動力，到今天轉眼間寫了近200篇「公司心戰室」。

真人真事 高管看世態

「公司心戰室」在2010年7月在facebook推出，得以透過文章和讀者互動交流，更貼近現代職人所需所想。facebook的讀者，以年輕人居多，不少是「八十後」的職場新手，也有學生，而且大部分都是近年才加入收看。有讀者留言，希望老施集結出書，加上iM多番鼓勵，也就把近90篇文章整理分類出來，專門給「職場新貴」分享。

近年坊間出版了不少教人在辦公室做人處事的書，不過大多都是所謂「職場達人」或專家編寫的工具書一類，以蒐集外國有關書籍文章輯大成的居多，缺乏像「公司心戰室」真人真事的實例說明，也沒有從高管角度深入淺出的分析，讓讀者容易從中獲得反思。

趁此機會，老施想交代一下寫「心戰室」的一些想法和期望。首先，老施使用筆名而不具真名，是不想令人覺得是為個人打知名度，更重要是避免認識老施的同事朋友們知道，胡亂對號入座，引起誤會和尷尬，以致行文時有所顧忌，難以暢所欲言。所以老施為文，身邊所知者很少。

其次，老施所寫的故事都是基於真實見聞，加上隨心隨性的個人見解，雖不至譁眾取寵，但少不免有些偏言妄語，純粹遊戲文章而非思考慎密的專家之言，不過態度絕對忠實誠懇，要是與讀者的想法要求有所落差，大家大可一笑置之，並請多多包涵。

互勵互勉 與讀者交流

老施已經是職場「老鬼」，老實說對fb一類的Social Media不甚熟悉也不熱中。對老施來說，fb的最大好處是更快更直接收到讀者的Feedback，令老施與大家拉近距離，每期放上文章，有多少Like和留言，都予老施鼓勵甚至新的靈感，好能多寫一些讀者有興趣的題目。

本來只是在公司辦公室內協助同事工作和學習的點點滴滴，沒想到今天能結集成書，和更多的職場朋友分享。要是讀者覺得有用，縱使只是一點思，也就不枉大家的錯愛支持了。

最後誠意感謝多年來為老施審閱文章的M女士和iM的編輯部同寅，沒有他們的支持和鼓勵，「公司心戰室」便沒有和大家見面的機會了。

《公司心戰室—職場新貴 如何提升戰鬥力》

施伯樂精選了近90篇文章結集成書，讓新入行的職場鬥士一口氣看通職場世態，練好基本功，掌握上位法則。有興趣的讀者密切留意施伯樂facebook專頁。

撰文：施伯樂
大企業部門主管，典型香港醒目仔，專為身邊人解決辦公室遇到的奇難雜症，歡迎讀者來電郵查詢難題。


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