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華爾街交易員恐再度失望 高利率下業務清淡料將拖累年終獎

【彭博】-- 在經歷了交易荒、業內銀行倒閉和裁員後,華爾街充滿戲劇性的一年正以對交易員獎金的哀嘆告終。

據知情人士透露,摩根大通交易員團隊的整體獎金池將接近2022年的水平。因討論私人信息而要求匿名的另一位知情人士表示,這與正經歷幾十年來最大規模重組的花旗類似,該行獎金池即使不略有下降,也可能變化不大。

其他知情人士表示,高盛和美國銀行打算今年將許多交易員的獎金提高至少幾個百分點。高盛在去年削減獎金之後有這樣做的空間,當時該行面臨行業低迷和戰略失誤造成的數十億美元損失。與此同時,美國銀行從市場業務中獲得更多收入,在2022年表現疲軟後趕超了一些同行。

在華爾街多年來波動最小的獎金季節之一,任何此類加薪都只是小小的驚嘆號。疫情在2020年刺激了交易從而推動獎金飆升,最終引發了一場人才大戰。但去年利率上升抑制了客戶活動,獎金驟降,這種情況持續到了2023年。

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「今年第五大道不會有任何慶祝,」人才諮詢公司Sheffield Haworth的美洲市場主管Michael Nelson說。「整體市場應該會走軟。會有一些細微差別,一些喜歡高收益或高利率的公司將比其他公司獲得更高的回報。」

單個公司的決策表明幾乎沒人能擺脫低迷。招聘公司Options Group在上個月的報告中預測,整個華爾街的交易員總薪酬可能與去年大致相同,固定收益部門將增加3%,而股票部門將減少3%。

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據知情人士透露,美國銀行大多數交易員的個人獎金將從持平到小幅上漲不等,不過某些績效更高者的獎金料成長多達7%。這家美國第二大銀行的高管們正討論,在抵押貸款和企業信貸業務表現較好後,以更高的薪酬待遇獎勵這些部門的優秀交易員。

美國銀行執行長Brian Moynihan本月早些時候預測,由Jim DeMare領導的交易部門收入可能會以個位數百分比成長,使該公司有望創下有史以來交易業務最強勁的第四季度。

另一位知情人士表示,高盛可能也會適度增加獎金。該行在縮減消費者業務後面臨鼓舞士氣的壓力。

摩根大通今年前九個月的固定收益交易收入下滑1%,同期股票收入下滑15%。該行資深高管Marianne Lake在本月一次會議上表示,該行預計第四季度的交易收入將與去年同期相比「持平」。

隨著高盛和摩根士丹利等銀行裁員,以及花旗大幅重組,許多績效評估的潛台詞可能是穩定的獎金總比沒有好。花旗的一些員工甚至獲得了「一走了之」的機會:該行提出,如果部分員工同意自願離職,該行將提前支付他們部分獎金,不過員工不能自願參加這個項目。

上述銀行的代表不予置評。獎金問題仍在討論中,未來幾周可能會有變化。

原文標題Wall Street’s Tepid Bonuses for Traders Lumber Into Another Year

--聯合報導 Sridhar Natarajan、Steve Dickson、Jennifer Surane.

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