【Hea富Startup】職場秘技：創業者心態（郭釗）

在一公眾場合上，有人問我：「郭釗，你常鼓勵人創業，你知道創業成功率有幾多嗎？現時的經濟環境及社會狀況，成功率似乎更低，現在你還堅持年輕人應創業嗎？」

創業是一種生活態度

首先我覺得應該弄清楚一點，創業不等於是「賺大錢」、「大風險」或「辭職盡地一煲」的代名詞，創業是一種生活態度，是每個人對自己理想生活的執意追求。在提高創業成功率上，早在小弟的拙作《HEA富學》及本欄也明確指出，首先在創業前認識自己、調整心態、定立明確方向及每一步的小目標尤其重要。以我自己為例，創業的目的是想享有更多的自由時間和更好的生活質素，最重要是增加生命的選擇權。而我沒學歷沒資金沒長輩提攜，是家中獨子有責任供樓和供養父母，條件不比那誰好，僅有的資源就是行業的專業知識及高轉的大腦，還有承受壓力及打擊的能力。

本身性格怕麻煩急性子討厭管理一大堆人，綜合以上和行內的認知，建立一個專項產品品牌，令它在一個合適市場上佔一席位，乃達成目標後可一勞永逸的方法，但這只適合我本人和特定行業。

看過不少創業訪問，創業者的目標不是李嘉誠就是Steve Jobs，生意越大越好，員工人數越多越好，瓣數越多越好，想要能改變世界……，目標遠大是好事，但自己的能力資源時勢行業地區能否配合？他們的成功是萬中無一的例子，而過程中他們所承受的挫折和壓力，也不是常人能理解。以香港為例，搞創科，是極難成功，不少看似成功的科技公司，是靠一個又一個的投資者接力供養，只要是揼水時間差遲兩、三個月，便會即時倒閉。

創辦人只是這些Angel Funds的高級打工仔，當然我非常認同這班創業者的精神及態度，只是替他們辛苦。外國不同，美國及中國市場大，文化差異少，有龍頭大企業領投，投資者眾多，加上政府支持，更重要的是教育。怎樣的田，種怎樣的米。可以做的，是將種植程序簡單化，同時將利潤極大化，賺到一桶金，轉為有價值的資產再產生被動收入，以守代攻，在提升生活基本質素過程中，再重複尋找其他商機，一找到又再來一次，Hea富不是遙不可及。

如果現在還是一名打工仔，自覺商業知識及能力不足，應以創業者心態來看待日常工作，對日後的事業路途，絕對是百利而無一害。

郭釗

《HEA富學》作者，Finsight ED founder
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