【羊年商計】政府宜檢討補充勞工計劃（劉展灝）

恭喜發財！祝各位羊年生意興隆！大吉大利！行政長官梁振英上月公布最新的施政報告。香港工業總會（工總）很高興施政報告提出一些建議，以促進經濟、發展創新科技，以及增加人力供應。然而，我們仍感到失望的是，政府尚未落實行政長官有關制定工業政策的政綱。

我們一直游說高層官員應致力促進香港的經濟增長。我們感到鼓舞的是，政府採納我們其中一些建議，提出多項政策，包括繼續推行「發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金」、向創新及科技基金注入新資金，以及設立企業支援計劃和青年發展基金。這些建議有助鼓勵私營企業作投資，並培育本地人才。而擴大設計創業培育計劃和興建新會議中心的建議，亦是恰當的措施，我們希望這些構思可以早日落實。另一方面，我們歡迎政府提高對專利申請的資助上限至25萬元，但是，有關加幅仍未達到我們所倡議的資助水平，希望政府日後進一步增加資助金額，幫助企業申請成本相對較高的專利註冊。

香港是一個成熟的經濟體，相比1970至1980年代，現今的經濟增長速度較為放緩。我們需要新的經濟引擎以推動產業增長，當務之急是在促進無形的服務行業外，亦應同時發展實體製造業。隨著內地成本日漸上升，愈來愈多工業家表示有意將部份高增值業務回流香港。工總促請政府為新興產業締造有利環境，擴大香港的經濟基礎。

政府檢討不足夠

經過工總與其他工商團體多次呼籲後，政府終於建議一連串措施處理人手短缺問題。這些措施雖然姍姍來遲，但對解決問題有正面作用。我們同意優先聘用本地勞工的原則，但是，如果僱主在招聘員工方面確實出現困難，便需要有其他選擇，輸入有關勞工和人才以應對社會需求。現今全球爭相延攬人才，工總認為要提供更多誘因以吸引外來專才。政府除了輸入建築工人外，亦必須全面檢討補充勞工計劃，以填補本地人不願從事的其他工作空缺。

長遠而言，香港經濟得以持續發展，必須備有充足人力資源供應， 但如本地人力供應未能配合，則別無他法，唯有擴大輸入外勞計畫並簡化其申請手續。

香港工業總會主席劉展灝