【荷馬學人集】機械人生產新趨勢 （黃元山）

財政司司長曾俊華月初在網站上撰文，提出可利用機械人等高科技應用，來吸引製造業回流香港，並提升企業生產力與高增值工種的比例。因為隨着人口老化及出生人數偏低，未來勞動人口必然會減少，若要保持穩定的經濟成長率，轉型至高科技產業是可行方法之一，而隨着機械人技術成熟與成本降低，應用機械人來提高企業工作效率將是未來發展趨勢。曾司長更指出一個例子，科技巨頭亞馬遜（Amazon）的倉儲中心已建成完整機械手臂的設施，可以不眠不休地自動把貨架帶到裝貨人員面前，大幅提升員工處理貨物的工作效率。

律師可被人工智能取代

這樣的例子不只在科技領先的美國發生。公司設在深圳的長盈精密，專門生產電子產品及組件，該公司近期也開始興建智慧型工廠，所有機械手臂都可透過軟件遙控，由於機械手臂的工作效率和準確率更高，令智慧型工廠的工人需求大降，原來2,000多名工人要辭去九成人，留下的200名員工只是來監督機械人運作而已。

從這兩個例子，大家不難想像以下問題：究竟我們哪類工種會被機械人及自動化取代？會否造成大規模失業人口呢？

說來有點嚇人，最近英國牛津大學的一份研究報估計，未來20年內美國將有47%的工作將被機械人所取代！當中不限於重複性高的勞動或行政工作，例如工廠內的生產綫，應屬首當其衝，但原來在白領工種中，包括律師、記者甚至金融分析師都有可能被人工智慧所取代，在外地已有公司在這些領域提供機械性自動化服務，服務質素更比僱用專業人士有過之無不及，聽來真是有點擔憂。

科技發展將超人類想像

另一邊，其他專家和學者比較樂觀。他們認為人和機械人在LaborMarket中不是一個「零和遊戲」，人能借助科技提升就業機會及回報。McKinsey Global Institute在一份人力市場研究報告中指出，未來的Digital Talent Platforms能大大提升公司生產能力和技能配搭，從而釋放出更大的經濟增長。

我相信這樣的討論陸續有來，因為現今的科技對社會的影響愈來愈難預測，影響可以很深遠。Google的天才未來學家Ray Kurzweil認為人類天生是直綫性發展，但科技卻是幾何級數成長，只要未來人工智能科技超越人類智能，以現在人類直接綫性角度來看，屆時科技將會是爆炸式的發展，完全超越人類目前的想像。所以，科技發展除了從經濟方面，還需要從法律、勞動及安全等角度來全盤考量，因為歸根究柢，科技的發展是為了服務及造福人與社會。

 

作者：荷馬學人

兩位識於微時的「七十後」金融界精英，畢業於美國著名學府。黃元山在紐倫港打滾投行11年後，現轉投評論和慈善工作；另外一人完成博士學位後自組對冲基金。他們期望運用經濟學的思維，透視社會光怪陸離的現象。

 

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