世界銀行：全球男女預期終身收入相差172萬億美元

世界銀行在最新發布的《2022年婦女、營商與法律》（Women, Business and the Law 2022 ）報告中稱，新冠疫情對婦女的生活和生計影響更大。在疫情期間，女性退出帶薪工作以照顧兒童及病人家屬的機率高於男性，同時還面臨著更大的遭遇暴力風險。 世行主管發展政策與夥伴關系常務副行長馮慧蘭指出：「雖然已經取得了進步，但全球的男女預期終身收入相差172萬億美元，接近世界年國內生產總值（GDP）總量的兩倍。」 該報告從影響婦女經濟參與度的8個領域對190個經濟體的法律法規進行評估，其中包括自由流動、工作場所、工資、婚姻、生育、創業、資產和養老金等。 報告顯示，在婦女帶薪產假方面，目前世界上有118個經濟體保證婦女享有14周帶薪產假。當中，2021年希臘、西班牙、瑞士改革了法律，完善了父母雙方的帶薪產假制度。世界上有12個經濟體此次在評比中獲得100分，均為發達經濟體，分別是比利時、加拿大、丹麥、法國、希臘、冰島、愛爾蘭、拉脫維亞、盧森堡、葡萄牙、西班牙和瑞典。 世界銀行認為，制定法律促進父親享有這類帶薪休假，可以幫助減少工作場所的歧視，更好地平衡工作和生活。