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世界銀行:全球男女預期終身收入相差172萬億美元

世界銀行在最新發布的《2022年婦女、營商與法律》(Women, Business and the Law 2022 )報告中稱,新冠疫情對婦女的生活和生計影響更大。在疫情期間,女性退出帶薪工作以照顧兒童及病人家屬的機率高於男性,同時還面臨著更大的遭遇暴力風險。 世行主管發展政策與夥伴關系常務副行長馮慧蘭指出:「雖然已經取得了進步,但全球的男女預期終身收入相差172萬億美元,接近世界年國內生產總值(GDP)總量的兩倍。」 該報告從影響婦女經濟參與度的8個領域對190個經濟體的法律法規進行評估,其中包括自由流動、工作場所、工資、婚姻、生育、創業、資產和養老金等。 報告顯示,在婦女帶薪產假方面,目前世界上有118個經濟體保證婦女享有14周帶薪產假。當中,2021年希臘、西班牙、瑞士改革了法律,完善了父母雙方的帶薪產假制度。世界上有12個經濟體此次在評比中獲得100分,均為發達經濟體,分別是比利時、加拿大、丹麥、法國、希臘、冰島、愛爾蘭、拉脫維亞、盧森堡、葡萄牙、西班牙和瑞典。 世界銀行認為,制定法律促進父親享有這類帶薪休假,可以幫助減少工作場所的歧視,更好地平衡工作和生活。

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