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後疫情時代|英國面臨「大辭職潮」逾50萬職位空缺 平均年薪44萬 可遙距工作成賣點

「疫後留才」成為企業一大考驗,求職網站Adzuna調查顯示,英國在疫情後面臨「大辭職潮」(Great Resignation),該公司網站顯示,倫敦及周邊地區現時提供超過50萬個職位空缺,平均年薪為4.5萬英鎊(約44.3萬港元)。

倫敦求職者最積極

Adzuna分析了每個求職廣告的平均瀏覽量,發現倫敦地區的求職者最為積極,在其網站的活動水平為全國最高。至於4月份Adzuna網站的每個職位列表有超過64次瀏覽量。

除了倫敦外,曼徹斯特、伯明翰、愛丁堡和卡地夫地區人士的求職意欲也很高。以往有大量勞工到首都工作,但在疫情爆發後,這個生態有所改變,求職者反而對離家不遠的工作,更為有興趣。

Adzuna發言人Paul Lewis指出,倫敦地區是英國「大辭職潮」的核心,但數據顯示趨勢正在蔓延至其他區域。

尋找距離家園較近工作

分析指出,人們在疫情期間,已習慣工作安排靈活及彈性。隨着疫情過後,由於需要重返辦公室,人們寧可尋找距離家園更近的工作,無論在接送孩子方面,或是工作時間上都更容易遷就。

因此,有些公司提供遙距工作選項,又或者宣傳「隨地工作」政策,都能在眾多求職廣告競爭中脫穎而出。

根據英國國家統計局(ONS)最新公佈數據顯示,英國去年11月至今年1月期間,失業率由上一季4.1%回落至3.9%,就業率則按季升0.1個百分點至75.6%,反映英國就業情況有所改善。至於英國的職位空缺數量則多達131.8萬個,創下新高,按季大增10.5萬個空缺,顯示英國對勞動力需求很大。

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