廣告
香港股市 將在 37 分鐘 開市

  • 恒指

    17,284.54
    +83.27 (+0.48%)
     

  • 國指

    6,120.37
    +20.15 (+0.33%)
     

  • 上證綜指

    3,052.90
    +8.08 (+0.27%)
     

  • 道指

    38,085.80
    -375.12 (-0.98%)
     

  • 標普 500

    5,048.42
    -23.21 (-0.46%)
     

  • 納指

    15,611.76
    -100.99 (-0.64%)
     

  • Vix指數

    15.37
    -0.60 (-3.76%)
     

  • 富時100

    8,078.86
    +38.48 (+0.48%)
     

  • 紐約期油

    83.86
    +0.29 (+0.35%)
     

  • 金價

    2,340.70
    -1.80 (-0.08%)
     

  • 美元

    7.8281
    +0.0003 (+0.00%)
     

  • 人民幣

    0.9243
    0.0000 (0.00%)
     

  • 日圓

    0.0501
    -0.0000 (-0.02%)
     

  • 歐元

    8.3970
    -0.0012 (-0.01%)
     

  • Bitcoin

    64,250.28
    -306.85 (-0.48%)
     

  • CMC Crypto 200

    1,388.59
    +6.02 (+0.44%)
     

【扮工收風】大機構HR主管自己升自己職

扮工男女
更新日期：

HR係一間公司最大勢力的部門，呢個形容一啲都冇錯。最近聽到有大機構的HR部門主管，因為接咗老闆Order，要負責重整公司各個部門的人手架構，竟然乘勢幫自己升職，令一眾公司同事為之驚訝。

由於每個部門架構原本唔統一，HR部門主管於是寫建議書，建議所有部門都要跟某「得寵」部門一樣，增設行政總監職位，HR主管唔想只係為他人作嫁衣裳，當然都要幫自己謀福利，所以建議HR部門都一樣要增添行政總監職位，仲順理成章將自己升Level，由主管升職做行政總監，人工加咗一大截，假期同員工津貼都比做主管果陣豐厚咗。

不過做得出就預咗俾人講，首先佢自己有職升，但就唔益下屬，竟然對外重新招聘主管一樣，下面一直等緊升的經理自然唔Gur，於是周圍講佢壞話，唱佢自己升自己職。

其實部門的老闆亦敢怒不敢言，個個唔服氣都唔敢出聲，因為佢哋都知道HR唔得罪得。

究竟係乜類型的公司的HR咁大支嘢、咁獨立王國？當然就係不斷擴張緊、不斷請緊人的大機構啦，公司食粥食飯都睇HR頭，而HR又氹得掂老闆、講到明會幫老闆cut staff cost，試問老闆點會唔領情先！

===================

19網輕鬆爆料熱線，歡迎舉報老細同事19惡行，立即click入去講畀我哋知啦