歐智華：滙控生涯全無遺憾

【星島日報報道】歐智華在滙控（005）工作了38個年頭，在擔任集團行政總裁最後這7年，因歷史遺留下來的包袱，面對的官司一單接一單，除被巨額重罰外，又遇上超低息不利環境，隨著正式退任，他終於打完這場逆境波。歐智華自感在滙控的工作生涯「全無遺憾」，並對自己過去的表現感到滿意。 歐智華自2011年掌舵，對於過去7年的表現，他頗感滿意。他說：「在交棒給繼任人之際，對集團於過往7年半所取得的成就亦深感自豪。」他說，任內主理了兩大工作，包括要應付美國延後起訴協議及落實全球單一標準，大舉重整架構，以及提出6大過濾指標，出售了多項業務，又大減人手，在2015年啟動的10項策略行動，已有8項達標。 2015至2017年間，滙控超額完成風險加權資產削減目標，期間共削3380億美元，高於2900億美元的目標；推算年度成本節約達61億美元，亦超標完成；去年底滙控的全職員工人數為22.87萬名，較2015年減少2.65萬人，同樣達標。 昨是歐智華在滙控的最後工作天，並交出了最後一份成績表，可惜股價大跌。對此，歐智華表示，股價跌純因有人獲利回吐，與他無關，總之對自身表現感到高興。於2012年歐智華遇上集團因防洗不力被美國重罰逾19億美元，另外多年來要面對超低息環境，令收入受壓。 他指，現交棒予范寧，相信范寧會延續現有策略發展下去。他認為范寧是一位出色的人才，對滙控及其文化的深入認識將會是集團與客戶的寶貴資產。由於他跟范寧已共事20多年，范亦為管理層數年，之前又有3個月交接期，故不用此刻特別向范提供意見。

睇更多