疫情緩銀行招募新血 華銀、渣打徵才計畫開跑

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國內疫情趨緩,金融業重啟徵才計畫,華銀 8 月起將展開招募計畫,開出月薪最高可達 75K 的薪資,預計招募資訊、財管與法務等專業人才;渣打銀行也預計釋出 150 名職缺,網羅金融好手加入。

華銀先前開出 75000 元薪資,招募儲備菁英、資訊科技、證券交易、財管、法務及風險管理專業人才,隨著疫情平穩,近期將配合金融研訓院「金融人員基礎學科測驗」展開徵才活動。

根據華銀規劃,本次招募預計在 8 月上旬公告,18 日開放報名,先前曾參加該項測驗,且具備 BB 級以上的成績者,皆可報名參加招募。

華銀為網羅更多優秀新血加入,積極薪資及福利,員工年薪平均可達 18 個月,更祭出「5 年晉升主管」讓具備專業能力,且金融證照齊備的員工,不論年資高低,都有爭取升等及調薪的機會,表現出色的員工更可能快速升任主管職。

渣打銀行也將在台灣啟動大規模招募計畫,預計將開放優先理財客戶拓展專員、客戶關係經理與投資顧問等總計 150 個職缺,結合金融商品與人性化服務,提供客戶完善的國際級銀行體驗。

渣打銀行消費金融、私人理財暨中小企業銀行事業總處負責人林素真表示,台灣是渣打集團的關鍵市場,消費金融業務更已躍居集團全球第二大市場,台灣除了業務獲利不斷成長,在數位金融創新也屢有亮眼表現。

林素真強調,未來將在台灣將持續投資發展更多元的數位銀行平台,並透過生態圈結盟,結合集團資源,加速壯大在台業務規模。

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