雅虎香港財經 純官參考｜韓國三星集團 同樣面對接班人問題
近日新世界(0017.HK)主席鄭家純「純官」接受電視訪問，透露接班人問題，有臉書專頁直接翻出新世界的「繼承者們」，由純官長子「藝術大亨」數到外甥外婿，市場關注為甚麼仍要向外招聘。
美股外幣即時報價 多國新聞任睇
專業管理人潛在風險作風保守
接班人影響深遠，通常視乎下一代會否出現「經營超人」，醉心經營本業與家族企業本位等，否則將另聘管理人，潛在風險是作風相對保守，長遠方針未必有太大改變。本地由專業管理人管理財富傳承而可供純官參考的例子有利希慎家族，至於外國未來則有三星集團，同樣面對接班人問題。
宣告三星集團「不傳子女」
韓國財閥以家族傳承見稱，三星創始人李秉喆將會長位置，傳到有「經濟總統」之稱的三子李健熙，而李健熙在2020年逝世後，再傳到第三代少主李在鎔。李在鎔在1991年進入三星電子後，於2012年晉升為副會長，後來曾因涉嫌賄賂入監，去年10月底才正式接任三星集團會長職務，李氏家族第三代正式接班。
繼承問題在三星這一代大受市場關注，皆因李在鎔早已宣告三星集團「不傳子女」，不會讓第四代接班，意味以血緣繼任的模式，到了三代將正式告終，李在鎔強調集團往後將不問性別、學歷、國籍，對外招賢納才。
純官「繼承論」李在鎔子女不合格
資料顯示，李在鎔的「繼承者們」有一子一女，長子李智昊23歲，小女兒李妍賢19歲，兩人均未參與三星事務。李智昊被指是「扶不起的阿斗」，除了學業成績受到質疑，歷年來也未見任何優秀表現；李妍賢獲稱為「三星小公主」，平日生活比較低調，自少以芭蕾舞天份受國人讚賞，圍繞她的新聞都與家族企業經濟無關。若以純官的「繼承論」套用在李在鎔身上，這兩名三星第四代，完全缺乏接班人的特質，看不出「對家族生意有熱情」、「具領導才能」、「獲得員工和同事信服」等等。
李在鎔非「才德兼備」
另一個問題是，李在鎔本身非「才德兼備」，2016年已經因賄賂前總統朴槿惠，遭判5年徒刑，前後入獄18個月，去年獲特赦才重掌三星集團；近日又因2015年合併子公司過程中涉嫌詐欺和操控股價一案，遭檢方求刑5年，據報案情是由於當年他爭取接班所需要的影響力，而在三星集團旗下第一毛織和三星物產兩家企業合併過程中哄抬第一毛織股價、壓低三星物產股價；控方稱李在鎔全程指揮併購案，包括散布假消息、非法遊說收購等，最終壓低三星物產股價，導致大批小股東蒙受損失。若然屬實，隨時不用等到下一代，在這一代為保企業形象可能都要換人，向外招聘似乎是必然的結局？
相關報道：
