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譚仔雲南米線員工子女獲奬學金兼實習

<匯港通訊> 近日港股「低氣壓」,不過財經界都有好消息,「譚仔雲南米線」今天舉行「員工子女奬學金」頒授典禮,由譚仔國際行政總裁劉達民及譚仔雲南米線總經理許子康把奬學金授予本年共19個獲獎員工家庭。奬學金計劃自2015年開始推行,至今譚仔共頒授合共近200萬港元的奬學金,今年將有8位員工子女完成全日制大學課程。

譚仔奬學金於2015年推出,全線分店工作滿3年的員工有子女就讀全日制大學課程,便可申請每年學費的資助。計劃旨在回饋員工對公司的貢獻、鼓勵員工子女繼續升學,完成大學課程 ,在大學學習知識及技能,答謝父母養育之恩,減輕父母的經濟負擔,進而追求夢想。

譚仔奬學金每年接受申請一次,名額20個,每個獲頒授之獎學金金額為該年學費的八成,上限為5萬港元。為了讓員工子女明白奬學金的意義及珍惜獲授的機會,獲發獎學金的員工子女,於該年度內,獲安排一次在譚仔分店實習不少於72小時,親身了解父母的工作環境,增加社會工作經驗,並促進員工及子女兩代的關係。 (SY)