輕癥也可上班 中國多市側重復產復工

【彭博】-- 隨著中國重新開放，官員們尋求限制新冠病例激增的經濟影響，一些城市的輕癥患者被告知可以上班，表明官方對待這一病毒的態度已經完全逆轉。

重慶當局周末告訴該市各級黨政機關、企事業單位幹部職工，如果他們沒有症狀或是輕癥，可以繼續上班。根據地方媒體報導，浙江省和安徽一個市的官員本周也給陽性人員上崗開了綠燈。

儘管疫苗接種率還不夠高且天氣轉冷，但中國數周前突然放棄了嚴格的清零政策，直奔重新開放。隨之而來的是主要城市的一波感染，北京率先陷入專家們預料中的全國新冠病例海嘯。

不過，政府的計畫似乎是快速過峰，讓數月來受到封控、強制隔離和檢測所累的經濟恢復持續成長。

允許陽性人員上班，尤其是在工廠，無疑會促進疫情擴散。然而，一些公司願意「犯險」，特別是在年輕員工病得不重的情況下。

到崗動力

Peter Yu在湖北省有一家車輛廠，該廠的一線工人大多數都在有輕微症狀的狀態下繼續工作。他說，員工薪酬是計件制，因此他們有感染了也繼續工作的動力。鑒於中國基本拆除了曾經無處不在的核酸檢測系統，因此只有員工自己上報，他們才會知道員工「陽了」。

「對於我們公司來說，產能真的很重要——停一天就意味著巨大的損失，」Yu說。「如果員工自己上報感染，我們會建議他們在家休養、康復。但實際情況是，許多工人感染了，症狀不嚴重，他們選擇繼續工作而不上報。」

相比之下，其他一些國家在從嚴防轉向共存時採取了更謹慎的做法。對於陽性人員——或者甚至是有病毒暴露史的人員——何時可以進入公共場所和工作場所，大多數國家都制定了規定。這些限制措施旨在壓平曲線，並在疫情擴散時儘量減少對醫院的衝擊。

輕描淡寫

在疫情蔓延頭幾天，醫院裡人山人海，中國不得不在北京設立臨時發熱門診。自那之後，官方宣傳的重點是淡化新冠的嚴重性，並告訴人們儘可能居家護理，較過去三年中國對這一病毒的描述發生了巨大的轉變。

現在，隨著首波爆發似乎有所緩和，北京告訴居民，只要他們居家隔離滿了一周即可返崗復工，無需陰性證明。

隨著關鍵年末生產目標的實現進入衝刺階段，一些企業仍在努力限制廠內感染。福斯汽車佛山合資工廠有大量員工生病休假，該德國汽車製造巨頭要求未感染新冠的工人延長工作時間。

福斯汽車延長佛山合資工廠工作時間 以期彌補員工病假導致的產量損失

為電動汽車開發鋰電池的SES AI Corp.也在努力維持其上海工廠的正常運轉。SES的一位發言人周三表示，該工廠約有100名員工，大多都感染了新冠。為保持工廠的運轉，SES正在讓員工輪班，已感染員工周一、周三和周五上班，未感染員工周二和周四上班。

蘋果公司供應商富士康和汽車製造商吉利等公司正在讓員工保持閉環。閉環機制把員工拘束在工廠宿舍，並定期檢測以防範病毒入侵。

全球其他地區的重新開放都伴隨著缺員和減產，中國也料將是如此，而規模將會大得多，從而可能對供應鏈和全球成長產生重大影響。

退出動態清零帶來巨大挑戰 中國或面臨感染及死亡病例激增

鼓勵輕癥或無症狀感染者上班，或在一定程度上有助於緩解這種影響，但也會加劇疫情——導致更多病例以及可能更多死亡。

但這個時點重新開放的優勢之一是，這往往是中國一些行業慢下來的時候。

據《期貨日報》報導，臨近春節（今年落在1月份），很多企業提前放假。在廣東、浙江和山東等工業重地，約有60%的工廠計畫在本月底前後安排員工放長假，等待年後新訂單的到來。

原文標題Chinese Cities Tell Employees With Covid to Go Back to Work (1)

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