Jobsdb：去年招聘市場呈放緩趨勢 料跨地人才流動為全球趨勢

Jobsdb公布最新年度招聘平台數據，相較於2022年招聘市場強勁表現，2023年呈放緩趨勢，市場整體招聘廣告數字放緩10%，惟Jobsdb平台上的整體招聘廣告平均申請人數按年升37%，顯示打工仔重拾積極求職心態，傾向主動出擊。 同時，外地人才積極尋求來港工作機會，持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年疫前上升37%。同時，香港打工仔期望獲得海外工作機會的意向有所增加，出現、「海外工作機會」、「願意出差」等關鍵詞的招聘廣告平均申請數字按年升54%，跨地人才流動料成全球大趨勢。 另外，除了去年求職者積極搵工外，整體轉工頻率亦更加頻繁。根據Jobsdb最新招聘平台數據，僱員轉工的中位數僅為19個月，按年縮短14%，即大多打工仔不足兩年就會考慮轉工。18至25歲的職場初哥轉工頻率保持不變，中位數為14個月。 另外，隨著社會經濟逐步復甦，打工仔對於公司福利和工作模式均提出更高要求。2023年招聘廣告的熱門關鍵詞主要包括：混合工作模式、在家辦公及雙糧或花紅，出現以上關鍵詞的招聘廣告均較其他廣告獲得更多求職者申請，分別取得59%、72%及47%的按年加幅，求職者面對理想職位的競爭加劇。(ca/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com