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年輕人逃離北上廣,投奔新一線,看中了什麼?

已於互聯網產業工作9年,化名小許的他一個月前舉家遷往杭州,他覺得北京宜居性差,深圳教育資源太少,反而杭州和南京的工作機會、薪資水準都不錯。 BOSS直聘發佈的《2019年新招聘趨勢洞察》亦顯示,今年春招期間,北上廣深一線城市的淨流出率為0.61%,相反,杭州、武漢、成都成為求職者新目標;其他獲垂青的城市還有東莞、長沙、鄭州、蘇州、天津、西安、南京、瀋陽、重慶、青島、無錫、寧波。 早於2013年,畢業生選擇一線城市的比例超過50%,但在2018年、2019年這一比例已經降至35%左右。這些新一線城市有甚麼吸引之處? 這要歸功於各地搶人政策,紛紛放寬落戶,至今全國已經杭州、西安、天津等超過20個城市先後發佈人才引進和落戶政策。另一方面,新一線薪資水準與一線城市的不斷拉近。 其中,杭州以平均薪資9856元,已超過深圳的9833元,和廣州的7919元,南京亦以8097元超過了廣州。但是綜合考慮房價和租房價格,其實重慶的性價比要比北京高,因為重慶房價僅為北京五分之一,但薪資卻接近北京的60%! 難怪年青人開始奔向新一線。