物以稀為貴！海歸日增優勢不再 逾六成人年薪十萬以下

每年都有不少中國學生奔向海外留學的路上，留學現象呈現從精英化走向大眾化的趨勢。與此同時，大量中國留學生蜂擁回國，隨著數目逐年增加，海歸們變得越來越不吃香了！ 截至2017年底，我國留學生313.2萬人，其中2017年有48.09萬人回國，回流率高達79%，比10年前增長48%。究其原因，一方面由於海外政策逐年收緊，增加了留學生在當地就業難度。另一方面，中國經濟快速增長，巨大的市場份額對海外留學生具有強大吸引力。獵聘海外大資料研究院近日發佈的《2018年海外留學生歸國趨勢報告》顯示，近六成留學生考慮回國，是看好國內經濟發展和行業趨勢。接近一半人表示，國內的工作機會比海外更多。 在城市選擇上，海歸們的視線依舊聚焦在北上廣深這些一線城市，儘管生活成本高，但薪酬水平和就業機會也相對更好。報告顯示，2018年超過46%的海歸選擇北上廣深，其中上海位列榜首，留住了20%的海歸。同時，以杭州、成都為代表的新一線城市對人才也有一定的吸引力，分別位居第五、第六位。擇業方向也是海歸們面臨的重要抉擇。2018年，超過30%海歸選擇金融行業，然後是文教傳媒行業、互聯網業和服務外包業，分別吸納了約15%、11%和10%的留學生。海歸不再奇貨可居，薪酬也失去優勢。超過40%的海歸預期薪酬在10萬至20萬之間，但只有約25%學生達成目標，超過六成海歸的年收入在10萬元以下。資料顯示，超過八成的留學生認為，在語言能力、跨文化溝通能力及國際視野具有優勢。41%的留學生認為他們具備較強的國際項目合作經驗。另一方面，海歸求職時也面臨劣勢。逾60%留學生認為自己不了解國內的就業形勢和企業需求，58%留學生認為他們不熟悉國內市場環境。