雅虎香港財經 港謀引資金 中東私企未積極參與 政府交流為主 暫無大規模招聘落戶
港府積極推動與中東的聯繫，冀吸引中東資金來港。獵頭公司海德思哲亞太及中東地區金融服務業務部管理合夥人Shadi El Farr表示，目前本港與中東的討論仍停留在政府層面，關鍵是何時能取得突破，進入下一階段，轉化為私營機構的投資，目前仍待觀察。過去3年有中東主權基金在港設立辦公室並聘請人才，包括沙特阿拉伯公共投資基金（PIF），但招聘的大多為中低層員工，規模較小，尚未看到對領導職位人才招聘有即時影響，而且中東私營機構也需要時間了解中國內地及香港市場，再作決定。
需時了解各地市場運作
駐杜拜的Shadi El Farr專門為金融機構尋找高級主管人選，他接受本報訪問時稱，香港及中東的聯繫，目前主要停留在政府層面，看到香港特區行政長官、金管局高層等已到訪中東幾次，加上中國亦與中東加強聯繫，大多數中東主權財富基金和政府實體，均決定增加在亞洲的投資。展望未來，預計中東及大中華地區之間因地緣政治等原因，會有更多經濟融合。
他指出，過去3年有中東主權基金在港設立辦公室並展開招聘，包括沙特阿拉伯公共投資基金（PIF），惟規模細，聘請的大多為中低層員工，未見對高層職位的需求。他說，一開始總是從政府關係帶頭，當私營機構開始參與，就會取得突破，惟此尚未發生。他說，合作的基礎肯定存在，如何轉化到就業市場，以及私營機構的投資機會，則有待觀察。
對於中東私營機構的顧慮，他解釋，私營機構主要着重投資機會，「是否真的能賺錢？可以在有需要時退出？」同時要明白如何進入市場。在私營機構開始承擔更多風險之前，需時理解該司法管轄地的運作。他直言，還沒看到投資者有勇氣進駐，而這正需要由政府帶頭，才可鼓勵私營機構跟隨。
聘請領導職位可作指標
他估計，未來私營機構在進入香港市場後，會增加在港招聘人手，尤其在金融人才方面，本港將發揮重要作用，料熟悉公共市場、私人市場、法律風險及市場研究的人才需求會上升。目前還不清楚會否轉化為數千個職位的重大招聘，但有一定潛力。
對於內地經濟復甦遜預期，會否阻礙相關投資機會？Shadi El Farr認為，現時為很好的買入時機，尤其很多美國金融機構都在審視對中國的投資，競爭不如以往激烈。由於中美關係緊張，他坦言，與幾年前相比，美國金融機構在香港業務的投資有所下降，包括人才和資本方面，無可否認是受到地緣政治局勢拖累。當美國企業對香港市場的關注度下降，需求正轉向其他亞洲市場，例如日本、韓國和印度。
不過，歐洲公司對香港較為開放，觀察到有歐洲銀行正在香港進行重要的領導人才招聘，中東致力於與中國和亞洲地區融合都是值得關注。近年香港與內地加快融合，進一步依賴中國經濟，能否發展更多元化的定位吸引資金？他稱，中國經濟規模龐大，進駐香港的金融機構肯定是因對更大的經濟背景感興趣。
採訪、撰文︰王舒婷
